OVER JOU

• Diploma & visum – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5-verpleegkundige of basisverpleegkundige en zet je expertise dagelijks in voor kwaliteitsvolle zorg.
• Zorg met aandacht – Je biedt zorg op een respectvolle, betrokken en flexibele manier, met oog voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociaal welzijn van de patiënt.
• Stressbestendig & alert – Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch, blijft kalm onder druk en weet professioneel om te gaan met uitdagende situaties.
• Sterk in communicatie – Je communiceert assertief, positief en respectvol met patiënten, collega's en andere zorgverleners.
• Rapporteren met precisie – Je zorgt voor heldere communicatie en nauwkeurige rapportering, zodat collega's en leidinggevenden steeds over de juiste informatie beschikken.
• Een echte teamspeler – Je functioneert zelfstandig binnen een multidisciplinair team en draagt met je collegiale, eerlijke en professionele houding bij aan een positieve samenwerking.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 13 (basis)14B (HBO5) 14 (bachelor/VVAZ) (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (http://[email protected])

Meer weten over de functie? Contacteer Yaron Guns, Verpleegkundig Heelkunde, via [email protected] (mailto:[email protected])

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.