Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

De afdeling Omgeving van gemeente & OCMW Zoersel is op zoek naar een afdelingshoofd wegens de naderende pensionering van het huidige afdelingshoofd.
Wat verwachten we van jou?
Je geeft leiding aan de afdeling omgeving en coacht je medewerkers.
Je treedt op als inhoudelijk expert en strategisch adviseur in het ruime beleidsdomein omgeving.
Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en resultaten.
Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van de dienstverlening.
Je stuurt projecten, processen en veranderingen aan.
Je behandelt complexe dossiers rond vergunning en ruimtelijke planning.
Je staat in voor planning, budgetopvolging en rapportering.
Je werkt nauw samen met het bestuur, collega's en externe partners.

Vereisten

Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkgesteld.
Je hebt de nodige kennis van omgevingsrecht.
Je bent een strategische en verbindende leidinggevende die visie combineert met daadkracht.
Je werkt resultaatgericht en begeleidt verandering.
Je communiceert helder en overtuigend.
Je motiveert en inspireert medewerkers.
Je handelt integer en in het algemeen belang.

Must-have

  • Master
  • Master

Nice-to-have

  • Domein: Projectmanagement
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Doelgericht handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands

Wij bieden

een voltijdse contractuele aanstelling (A4a-A4b)
aanleg werfreserve
geïndexeerd bruto voltijds maandsalaris: minimum 4.744,30 euro en maximum 7.233,71 euro
overname relevante anciënniteit
maaltijdcheques
vergoeding abonnement woon-werkverkeer
fietsvergoeding en fietsleasing
hospitalisatieverzekering
tweede pensioenpijler
een gezonde balans tussen werk en privé
ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        afdelingshoofd omgeving

        GEMEENTEBESTUUR ZOERSEL

        Bekijk deze vacature ook via VDAB