Functieomschrijving

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als verpleegkundige van de mobiele equipe kritieke diensten van ZAS is geen enkele dag dezelfde. Je biedt hoofzakelijk ondersteuning aan de afdelingen spoedgevallen, intensieve zorg bij hoge zorgzwaarte of niet geplande afwezigheden.

Ben je een veelzijdige verpleegkundige en heb je nood aan afwisseling qua verpleegkundige taken en technieken, ben je flexibel en kan je je snel aanpassen in een veranderende omgeving? Aarzel dan niet om te solliciteren.

WAT?

• Contract: onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen) maar indien gewenst en in overleg kan je in de toekomst ook ingezet worden op een andere campus binnen ZAS.
• 19 uur/week (50%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Professionaliteit op een kritiek moment:Als verpleegkundige binnen de mobiele equipe kritieke diensten bied je totaalzorg aan patiënten in kritieke situaties. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het inschatten en behandelen van patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen. Je maakt eveneens deel uit van ons interne reanimatieteam.
• Dynamiek:Elke dag is anders binnen onze kritieke afdelingen. Je werkt in een multidisciplinair team in een hoogtechnologische omgeving.
• Individuele, totale zorg:Elke patiënt verdient specifieke aandacht. Jij verleent individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je rekening houdt met zowel lichamelijke als psychosociale behoeften. Zo maak jij het verschil.
• Kwalitatieve zorg:Je voert verpleegkundige taken uit op basis van evidence-based nursing en stemt zorgvuldig af op de dynamische eisen van een kritieke verpleegafdeling. Kwaliteit en innovatie staan hierbij altijd centraal.
• Continuïteit van zorg:Je waarborgt de continuïteit van de zorgverlening door mondelinge besprekingen en het zorgvuldig vastleggen van verpleegactiviteiten in het EPD.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Tine Gillis, Hoofdverpleegkundige intensieve zorgen, op 03 280 39 14.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

Uiterlijke sollicitatiedatum: 4/4/2025

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Vereisten

OVER JOU

• Bachelor in de verpleegkunde: Je beschikt over een diploma en visum.
• Je beschikt over een beroepstitel of postgraduaat in intensieve zorg en spoedgevallenzorg. Ervaring binnen kritieke diensten is een extra troef.
• Zorgtalent: Je herkent de zorgbehoefte van de patiënt en plant, coördineert, verleent, en evalueert de zorg deskundig, flexibel en creatief.
• Topcommunicator: Sterk in communicatie, zowel naar patiënten als collega's. Je behartigt de belangen en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier.
• Teamplayer: Je gedijt in een groot multidisciplinair team en neemt een collegiale, eerlijke, en objectieve houding aan en kan strikt omgaan met beroepsgeheim.
• Een koel hoofd: Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch, altijd met het hoofd koel.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....

  Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving

  Verpleegkundige zorg verlenen

  De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure