Jouw uitdagingen

• Analyseren van strategische richtlijnen en deze vertalen naar een duidelijke langetermijnvisie voor Niet-Leven.
• Structureren en formaliseren van strategische plannen met heldere prioriteiten en roadmaps.
• Evalueren en prioriteren van strategische initiatieven op basis van businesscases en waardecreatie.
• Uitwerken van toekomstscenario's en beoordelen van hun impact op processen en organisatie.
• Opzetten en beheren van governance voor strategische opvolging en besluitvorming.
• Definiëren en opvolgen van prestatie-indicatoren zoals KPI's en OKR's.
• Ondersteunen van de realisatie van transversale strategische projecten.
• Organiseren van workshops, reviews en beslissingsmomenten met stakeholders.
• Stimuleren van samenwerking, innovatie en continue verbetering.

Wat je meebrengt

• Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring met sterke expertise in strategie.
• Minimaal tien jaar relevante ervaring in de verzekeringssector.
• Uitstekende kennis van Niet-Leven-producten en de markt.
• Ervaring met het opstellen en analyseren van businesscases en strategische scenario's.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te structureren.
• Ervaring met projectmanagement, inclusief IT-impact.
• Uitstekend vermogen om stakeholders te overtuigen en te mobiliseren.
• U communiceert vlot in het Frans en Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Verdieping van uw strategische expertise binnen een brede verzekeringsomgeving.
• Directe bijdrage aan beslissingen met impact over de volledige value chain.
• Versterking van uw rol als strategische partner voor key stakeholders.
• Uitbreiding van uw intern en extern netwerk binnen de sector.
• Continu leren via samenwerking met experten en cross-functionele teams.
• Actieve deelname aan een lerende organisatie met focus op kennisdeling.

Competenties die we waarderen

• Handelen met geloofwaardigheid en integriteit en openstaan voor feedback.
• Waarde creëren over de hele keten en de status quo in vraag durven stellen.
• Expertise delen en verdiepen en zo bijdragen aan een lerende organisatie.
• Duidelijke standpunten innemen en beslissingen beïnvloeden via overtuigende communicatie.

- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

Solliciteer nu bij de P&V Groep!

Klik op 'nu solliciteren' om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter