Functieomschrijving

Als winkelmanager in regio Genk - Maasmechelen ga je aan de slag in Genk of Maasmechelen. Je zorgt ervoor dat je winkel op rolletjes loopt en ziet erop toe dat klanten een warm welkom krijgen van het hele team Wat doe je als winkelmanager: Je stuurt dagelijks een team aan van 35 tot 60 medewerkers. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel. Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen aan je regiomanager. Als winkelmanager heb je aandacht voor het commerciële beeld van je winkel.

Vereisten

Leiderschapsskills - Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren. Ervaring - Je hebt een bachelor- of masterdiploma, liefst in een retailrichting. Belangrijker dan je ervaring is je goesting om bij te leren en te groeien. Probleemoplossend vermogen - Je denkt in oplossingen. Doet er zich een probleem voor? Dan ben jij de eerste die met een gepaste oplossing komt. Communicatief - Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) Master (MA)

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Producten verkopen

  De producten ontvangen

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Een vooruitgangstraject voorstellen

  De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen

  Bestellingen plaatsen

  De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren

  De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overma

  Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...)

  De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen

  De levering met de bestelbon controleren

  De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...)

  Producten opslaan of in afdelingen plaatsen

  De activiteiten van een team coördineren

  Klanten adviseren en informeren over producten
• Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Nederlands

Wij bieden

Uitdaging en taakvariatie - Van het opstellen van langetermijndoelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit. Verantwoordelijkheid - Jij draagt de eindverantwoordelijkheid van jouw winkel, zowel op vlak van arbeidsvreugde bij de medewerkers als op commercieel vlak. Opleiding en leertrajecten - Op basis van je talenten en competenties stellen we een opleidingstraject op zodat je jezelf professioneel en persoonlijk kunt blijven ontwikkelen. Aantrekkelijke verloning - Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals het recht op een bedrijfswagen, maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering en winstdeelname. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group. Bedrijfsinformatie Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook. Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure