Functieomschrijving

Onze organisatie

Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.

Leefgroep De Biest

In leefgroep Biest verblijven maximum tien schoolgaande beneden gemiddeld begaafde jongens tussen 12 tot 18 jaar. De leefgroepwerking steunt op een leefgroepstructuur om duidelijkheid en rust te creëren. De jongeren verblijven binnen een residentiële setting volgens het principe van huis in de rij.

Jobomschrijving in een notendop

• Opnemen van een tweeledige functie waaronder aansturing van het team en operationele ondersteuning op de werkvloer
• Instaan voor de dagelijkse leiding van de leefgroep, opmaken van uurroosters en sturen van teamvergaderingen
• Adviesopdracht bij selectiegesprekken, onthaal van nieuwe medewerkers, feedbackgesprekken, …
• Vervullen van een brugfunctie tussen de leefgroep, andere interne werkingen en onze centrale diensten
• Jongeren begeleiding bieden aangepast aan hun sociaal-emotioneel functioneren
• Structuur bieden zodat onze jongeren stabiliteit en voorspelbaarheid ervaren
• Groepsbegeleiding in combinatie met individuele begeleiding en 1-op-1 gesprekken
• Instaan voor dagelijkse zorg en begeleiding van de jongeren die verblijven in de leefgroep

Vereisten

In een ideale wereld

• Heb je een hoger diploma in een sociaal-agogische studierichting met minstens 2 jaar voltijdse ervaring als opvoeder
• Ben je vertrouwd met de doelgroep en kies je bewust voor de meest complexe hulpvragen
• Heb je inzicht in intermenselijke processen en beschik je over interpersoonlijke vaardigheden
• Ben je een rustig persoon die veerkrachtig is, een gezonde portie zelfvertrouwen zit en zich vlot kan aanpassen
• Ben je bereid om te werken in een volcontinu systeem
• Idealiter een eerste werkervaring in een leidinggevende functie
• Affiniteit met onze doelgroep ( gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrum stoornissen)
• Je kan je mannetje staan , grenzen stellen en hebt aandacht voor afstand-nabijheid
• Beschik je over een rijbewijs b (vereiste)

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen

  Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden

  Rijbewijs B

  Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking

  Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking

  Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Nederlands

Wij bieden

Ons aanbod voor jou

• Vast contract aan 38u/week binnen een volcontinu systeem
• Uurrooster in een volcontinu systeem (weekends, feestdagen, ochtenddiensten, avonddiensten en slapende nachten) met shiftenpremies
• Aantrekkelijk en opbouwend verlofstelsel afhankelijk van leeftijd tot 58 betaalde verlofdagen per jaar
• Verloning volgens barema B1b in PC 319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen + max. 15 jaar buiten de sector
• Eindejaarspremie, vakantiegeld en vanaf 6 maanden vast in dienst een personeelsvoordelenkaart van YOU-P
• Verbindende activiteiten het hele jaar door (o.a. personeelsfeest, afterwork drinks en jaarlijkse teambuilding)
• Leuke sfeer met toffe collega’s, open communicatie en een familiale werkomgeving
• Plekje binnen een goed werkende organisatie gekenmerkt door de nodige ondersteuning naar zijn medewerkers
• Warm onthaal, doeltreffende begeleidings- en coachingsmomenten en een ruim opleidingsaanbod
• Tewerkstelling volgens het principe van “huis in de rij” aldus een kleinschalige, warme en huiselijke werkomgeving
• Woonwerkvergoeding met de wagen en/of fiets of een gratis abonnement openbaar vervoer
• Toegang tot onze dienstwagens en elektrische fietsen voor dienstverplaatsing

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure