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Le Hameau de la Semois, un vaste domaine de vacances situé le long de la majestueuse rivière Semois, a ouvert ses portes en décembre 2025. Le domaine comprend 101 lodges durables, un grand espace pour camping-cars ainsi qu’un large éventail de services modernes offrant aux visiteurs une expérience de séjour inoubliable.
Situé sur les magnifiques rives de la Semois, le domaine constitue le point de départ idéal pour des activités telles que le kayak, la pêche ou encore de belles promenades le long de la rivière. En plus des emplacements pour camping-cars, il propose également des emplacements pour tentes, permettant aux visiteurs de profiter pleinement de la beauté naturelle de la région avec leur propre matériel.
Le domaine dispose également de salles de réunion, d’un restaurant, d’une aire de jeux intérieure et d’une boutique, offrant ainsi des services adaptés aux familles, aux groupes et aux visiteurs professionnels.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Operations Manager (H/F/X) passionné(e), capable de piloter l’ensemble des opérations avec rigueur et enthousiasme, tout en offrant une expérience client exceptionnelle dans un environnement durable et convivial.
Votre Mission :
Sous la responsabilité du Regional Site Manager, vous assurez la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l’ensemble du parc. Véritable chef d’orchestre, vous supervisez les différents départements via leurs responsables respectifs pour garantir une expérience client irréprochable.
Vos responsabilités clés :
Réception : Gestion des plannings, optimisation du "Way of Working" et supervision directe de l’équipe d’accueil
Restauration (F&B) : Supervision du restaurant en étroite collaboration avec le Maître d’Hôtel et le Chef de Cuisine
Événementiel : Coordination commerciale et opérationnelle des espaces séminaires et réunions
Housekeeping & Maintenance : Supervision de l’entretien des hébergements et de la maintenance générale du parc pour garantir les standards de qualité
Gestion financière : Suivi rigoureux des KPIs pour atteindre les objectifs de rentabilité
Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire (Direction d’exploitation, Assistant adjoint de direction hôtelière ou Operations Manager)
Langues : Maîtrise parfaite du Français. La connaissance du Néerlandais et de l’Anglais est nécessaire.
Compétences : Vous êtes « data-driven » et parfaitement à l’aise avec les indicateurs de performance (RevPAR, coût matière, productivité, etc.)
Soft Skills : Leadership inspirant, sens du détail, excellente gestion du stress et affinité avec les valeurs éco-responsables
Un contrat temps plein a durée indéterminée, sous les conditions de l’Horeca
L’opportunité de travailler dans un cadre de travail exceptionnel et tourné vers l'avenir
Un rôle à responsabilités avec une grande autonomie opérationnelle
Une organisation qui laisse place à l'initiative et à la créativité
Un package salarial compétitif en phase avec votre expérience
Accès à la plate-forme d'avantages sociaux Benefits@Work
Indemnité kilométrique
Possibilités de formation interne
Tarif spécial dans tous les sites du groupe Floreal

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