• Bachelordiploma of 3 jaar relevante werkervaring (capaciteitstest)
• Bezitten van een rijbewijs B (handgeschakeld)
• Affiniteit met openbare werken door opleiding en/of werkervaring
• Planmatig werken en probleemoplossend vermogen;

Werkt planmatig. Herkent en analyseert mogelijke problemen en is in staat op basis van beschikbare informatie mogelijke oorzaken te zoeken, creatieve oplossingen voor te stellen en beslissingen te nemen:

Gedragsindicatoren:

• Stimuleert de medewerker in het nemen van zijn verantwoordelijkheid bij het melden van problemen

• Wint bijkomende informatie omtrent de aard en de ernst van het probleem

• Definieert op de juiste wijze het probleem

• Zoekt naar verschillende oplossingen en weegt voor- en nadelen af

• Neemt een realistisch besluit op basis van de correcte informatie

• Bij onvoorziene omstandigheden (zoals defect materieel of ziektes) neem je snel beslissingen
• Informatieverwerking:

Beheert de informatiestroom, heeft de bekwaamheid om gegevens te herkennen, te verzamelen en te organiseren voor gemeenschappelijk gebruik.

• Vakspecifieke kennis en vaardigheden:

Beschikt over de kennis en het inzicht die eigen is aan de specifieke functie.

Is bekwaam én bereid om op basis van kennis/ervaring uit te voeren taken tot goede resultaten te brengen.

• Grondige kennis van bouwkunde, materialenkennis en eenvoudige berekeningen van statica (trek, druk, vlakke buiging, bepalen van zwaartepunten);

• Grondige kennis van wegenbouw, onderhoud gebouwen en van het grondgebied

• Kennis van het globaal preventieplan ter bevordering van het welzijn op het werk van het gemeentebestuur en de technieken van risicobeheersing en daarbij veilig gebruik en algemeen onderhoud van machines;

• Kennis van technisch planlezen (wegen, openbare ruimte en gebouwen);

• Kennis van wetgeving op de overheidsopdrachten

• Kennis van en inzicht in de interne administratieve procedures;

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het overdragen van informatie en het verzorgen van verslagen, collegenota’s e.d.;

• Kunnen werken met de relevante softwarepakketten;

• Een contract onbepaalde duur voltijds
• Elektronische maaltijdcheques t.b.v. 10,00 euro per prestatie van 07u36 waarvan 1,09 euro zelf ten laste wordt genomen.
• Als je je met de fiets van en naar het werk verplaatst, ontvang je hiervoor ook een vergoeding van 0,37 euro per kilometer.
• Volledige ten laste name openbaar vervoer in het kader van woon-werk verkeer.
• Indien je al in het verleden gewerkt hebt in de privésector of als zelfstandige en indien de ervaring relevant is voor de functie, kunnen deze jaren meegerekend worden als anciënniteit bij de berekening van je maandwedde.
• Indien je al voor een ander openbaar bestuur hebt gewerkt, kunnen ook deze jaren meetellen als anciënniteit. Je dient dit te bewijzen aan de hand van tewerkstellingsattesten en functiebeschrijvingen.
• Een geïndexeerde bruto-aanvangswedde van 3598,81 euro en een geïndexeerde bruto-eindwedde van 5862,73 euro (op maandbasis, 38/38).

Het bedrag van je netto-maandwedde is afhankelijk van je niveau en trap binnen onze vastgestelde weddeschalen (in functie van verworven anciënniteit) en van je persoonlijke situatie (burgerlijke staat, personen ten laste, enz.).

• Goede balans werk/privé.
• Gunstige verlofregeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• 2de pensioenpijler.