Ga terug

Ga terug

Als administratief bediende HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie nauwkeurig wordt opgevolgd en ondersteunt de HR-werking van het woonzorgcentrum.

 
Jouw taken:

  • Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten;
  • Verwerken van personeelsadministratie;
  • Ondersteunen bij loon- en personeelsdossiers;
  • Uitvoeren van diverse administratieve taken binnen HR;
  • Correcte verwerking van gegevens en registraties;
  • Algemene ondersteuning van de HR-dienst;

Jouw profiel

  • Beschikt over een bachelor diploma HR, personeelswerk of boekhouding is een must;
  • Werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • Is administratief sterk en heeft oog voor detail;
  • Kan zelfstandig werken en neemt initiatief;
  • Is discreet en betrouwbaar;
  • Ervaring in HR of boekhouding;

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor

Nice-to-have

  • Boodschappen noteren en afspraken vastleggen
    Professionele dossiers (klantendossiers, vorderingen, ...) voorbereiden en opvolgen (bijwerken, afsluiten, ...)
    Documenten invoeren of digitaliseren (handgeschreven teksten, cheques, ...)
    Klanten, leveranciers, bezoekers ontvangen en oriënteren
    Gegevens voor de opvolging van de activiteit bijwerken (situatieoverzichten, resultatentabellen, ...)
  • Nederlands

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

Daarnaast bieden wij:

  • een voltijds contract van onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC 13;
  • inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
  • tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Benefits@Work;
  • een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
  • een gezond evenwicht tussen werk en privé;
  • een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
  • een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
     

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Administratief bediende HR - WZC Prieelshof

        HET PRIEELSHOF

        Bekijk deze vacature ook via VDAB