Ga terug

Ga terug

Je staat als werkleider gebouwen in voor de dagelijkse leiding van de medewerkers van de dienst gebouwen.

Je verzorgt het toezicht op de realisatie van bouw-, onderhouds- en herstellingswerken door eigen personeel. Je ziet toe op kleine onderhouds- en herstellingswerken uitgevoerd door derden.

Algemeen

  • Je hebt kennis van hoe je met jouw team het behoud van het gemeentelijk patrimonium kan realiseren. Hierbij heb je oog voor detail.

Organisatie, overleg en planning van de werkzaamheden

  • Je bereidt werkzaamheden voor en overlegt met de teamverantwoordelijke openbare werken wanneer nodig.
    Hiervoor moet je:
    • plannen lezen, analyseren en voorbereiden
    • materieel regelen (oa inplannen machines, voertuigen, mensen, bestellen van bouwmaterialen, ..)
    • de algemeen geformuleerde opdracht vertalen in gedetailleerde werkinstructies voor de arbeiders
    • vooraf duidelijke afspraken maken en duidelijke controlenormen stellen en deze erna opvolgen
    • coördineren, opvolgen en bijsturen van het verloop van de werkzaamheden en ondernemen van de nodige tussentijdse acties
  • Je coördineert het onderhoud en de herstellingen van de gebruikte machines, toestellen en materialen.
  • Je stemt voortdurend de eigen werkzaamheden af met deze van je collega werkleiders (wegen, groen) en eventueel ook met andere betrokken gemeentediensten.
  • Je geeft verslag over de vooruitgang van de werkzaamheden met inbegrip van de te verwachten knelpunten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor ideeën, problemen en klachten over de werkzaamheden en volgt deze meldingen kort en klantvriendelijk op.
  • Je formuleert adviezen over het onderhoud en de aankoop van machines, toestellen, materialen en producten.

Toezicht

  • Je houdt toezicht op het juiste gebruik van toestellen en materialen.
  • Je houdt toezicht op het respecteren van regels met betrekking tot veiligheid en gezondheid van de medewerkers (onder andere het dragen van PBM's).
  • Je houdt toezicht op de volgende werkzaamheden:
    • het oprichten of het aanleggen van nieuwe gemeentelijke infrastructuur
    • het onderhouden van gemeentelijke gebouwen
    • de keuringen van elektrische installaties, liften, noodverlichting, blusmiddelen,…
    • het onderhouden van het machinepark
    • ondersteunen van de diensten wegen en groen wanneer de organisatie dit vraagt

Personeelsopvolging

  • Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers uit het team gebouwen.
  • Je neemt onder leiding van de teamverantwoordelijke openbare werken jouw verantwoordelijkheden binnen de dienst openbare werken op, je voert gemaakte afspraken uit zodat werken vlot verlopen en koppelt hierover terug.
  • Je voert functionerings-, opvolgings- en evaluatiegesprekken met jouw medewerkers.
  • Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring.
  • Je bent bedreven in het aansturen van een team en je hebt bij voorkeur 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je hebt een grondige kennis van bouw-, verbouwings-, onderhouds-, herstellings- en algemene technieken.
  • Je hebt een grondige kennis van het juiste gebruik van toestellen, materialen en producten.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Nederlands
  • Een toffe job in een aangename werkomgeving bij Team Malle
  • Een voltijdse functie
  • Contract onbepaalde duur
  • Relevante ervaring telt mee voor de bepaling van je loon (C4-C5).
  • Extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer, groepsverzekering (pensioensparen).

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Werkleider gebouwen

        GEMEENTEBESTUUR MALLE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB