Ga terug

Ga terug

Wat doe je?

Als coördinator rapporteer je aan de directeur mens en samenleving en werk je nauw samen met de sociale dienst, tewerkstellingsdienst, samenleven, jeugd- en gezinsondersteuning en thuiszorg.

Als coördinator ontwikkel, stuur en bewaak je het lokale beleid rond armoede en sociale thema’s, met als doel sociale uitsluiting tegengaan en gelijke kansen bevorderen.

  • Opvolgen lokale en/of regionale noden m.b.t. armoedeproblematiek van welzijnspartners op diverse domeinen (wonen, werk, opvoeding, onderwijs, IFG, financieel…)
  • Vertegenwoordiging van de organisatie in beleidsgroepen en scharnierfunctie tussen teams en medewerkers in het werkveld en het beleid.
  • Opvolgen van projecten op administratief-juridisch, financieel en beleidsmatig vlak ter ondersteuning van de betrokken medewerkers/ diensten/teams.
  • ….

We zoeken een coördinator die netwerken in het bloed heeft, expert is in samenwerken en verbinden, overzicht kan houden en kan overtuigen van het belang van armoedebestrijding.

  • Je hebt een bachelor diploma in de richting sociaal werk, sociale wetenschappen of menswetenschappen.
  • Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring in de sociale sector
  • Je hebt inzicht in de leefwereld van mensen in armoede en de dynamieken achter armoede en armoedebestrijding
  • Je kan enthousiasmeren en samenwerkingsdynamiek creëren, organiseren en coördineren
  • Je kan vlot communiceren mondeling en schriftelijk in verschillende contexten en voor verschillende groepen (dossieropmaak, subsidieaanvragen,…)
  • Je hebt een motiverende houding en bent diplomatisch

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor

Nice-to-have

  • Nederlands

Wat bieden wij?

  • Een boeiende job in een aangename werkomgeving die je uitdaagt om nieuwe wegen te bewandelen en oplossingen te zoeken.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een bruto maandloon bedraagt minstens € 3.598,81 euro (zonder anc.) Relevante anciënniteit wordt mee verrekend (loonsimulatie kan steeds gevraagd worden bij de dienst HRM)
  • Ruime aandacht voor je werk-privébalans
    • 35 dagen verlof en 14 feestdagen
    • Flexibele werkregeling met open rooster
    • Mogelijkheid tot vrije vrijdagnamiddag
    • Telewerken
  • Extra’s: Maaltijdcheques 8,00 euro, opleidingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, pensioenplan, mogelijkheid tot fietslease, personeelsevents, teambuilding en nog veel meer ….

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        O

        Coördinator lokaal armoede- en sociaal beleid (B4-B5)

        OCMW WILLEBROEK

        Bekijk deze vacature ook via VDAB