Functieomschrijving

Ben jij klaar om de levens te veranderen van onze Haachtenaren? Als maatschappelijk assistent bij ons team krijg je de kans om mensen bij te staan in hun meest kwetsbare momenten. Jij bent de sleutel tot hun zelfredzaamheid en welzijn. Je werkt samen met een gepassioneerd & divers team waar je altijd op kan rekenen.

Je kan je bezighouden met alle aspecten van ons aanbod aan hulpverlening. Elke collega doet intakes, administratieve begeleiding, budgetbeheer, leefloondossiers, … Daarnaast werk je nauw samen met andere maatschappelijke organisaties zoals VDAB, IGO, CAW, Woontrots, …

Als Maatschappelijk Werker speel je een cruciale rol in het bieden van maatschappelijke dienstverlening die mensen in staat stelt:

· Een menswaardig leven te leiden.

· Effectief om te gaan met uitdagingen en verstoringen in hun sociale omgeving.

· Hun noodsituaties te verbeteren of op te heffen.

· Optimaal gebruik te maken van hun sociale rechten.

Je belangrijkste taken zijn:

o Intakegesprekken voeren

o Sociaal onderzoek verrichten en diagnoses stellen

o Hulpverleningsplannen opstellen, en bemiddelen tussen cliënten en bestuursorganen.

o Sociale verslagen en nota’s opstellen

Vereisten

Je beschikt over één van onderstaande diploma’s ( bij indiensttreding, als je nog gaat afstuderen deze zomer kan je dus zeker ook al deelnemen):

• bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent; in de orthopedagogie; in de sociale re-adaptatiewetenschappen; in de gezinswetenschappen.
• master in het sociaal werk; in het sociaal werk en sociaal beleid; in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek; in de agogsche wetenschappen.

Must-have

• Professionele bachelor
• Academische bachelor

Nice-to-have

• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

Wij bieden

• Maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie
• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• Volledige betaling van het openbaar vervoer
• Aanvullend pensioen
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstig tarief voor gezinsleden indien gewenst).
• 30 betaalde verlofdagen en 14 betaalde feestdagen
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Gratis fruit op de werkvloer
• Korting op vele webshops en winkels

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure