Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor onze dagwerking voor onze hoofdcampus te Ekeren zijn wij op zoek naar een enthousiaste agogisch begeleid(st)er. Noorderdok is een dagwerking voor kinderen en jongeren tot 21 jaar met een motorische en/of verstandelijke beperking, een niet aangeboren hersenletsel of een neuromusculaire aandoening.

Kijk je uit naar daguren binnen de zorgsector? Hou je ervan om een brede zorg te kunnen bieden aan de kinderen die overdag naar school gaan? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

  • Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen, jongeren of volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking.
  • Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
  • Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met zowel de cliënt als in het team.
  • Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.
  • Je biedt individuele ondersteuning tijdens de schooluren voor kinderen en jongeren die naar school gaan in één van onze partnerscholen (ADL, verzorging …).
  • Je zorgt voor de nodige ondersteuning op woensdagnamiddag en tijdens de vakantieopvang.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de voor- en naschoolse opvang van de cliënten.

Vereisten

Wie ben je?

  • Je reflecteert over je eigen handelen en staat open voor feedback.
  • Je legt gemakkelijk contacten waardoor het bespreken van knelpunten mogelijk gemaakt wordt.
  • Je bent bereid je flexibel op te stellen voor de continuïteit van de werking op woensdagnamiddagen en vakanties.
  • Je kan werken in een teamverband en bent dynamisch en creatief.
  • Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Gezondheid en welzijn Graduaat: Sociaal werk Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Sociaal werk Academische bachelor: Psychologie

Nice-to-have

  • Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
    Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
    Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
    Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij?

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

  • Contract van bepaalde duur: Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 25u te starten vanaf 24/08/2026 (of onmiddellijke indiensttreding) t.e.m. 30/06/2027.
  • Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: We bieden een heel aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55 jaar).
  • Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
  • Lunch: Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (soep, salades, broodjes, warme maaltijd, fruit, desserts,…). Je hebt de mogelijkheid om soep en warme maaltijden mee naar huis te nemen. Bovendien zorgen onze keukenmedewerkers vaak voor lekkere verrassingen ‘s middags!
  • Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken word je gedurende je eerste maanden op 2 onthaaldagen ondergedompeld in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarbuiten krijg je de kans om via interne vormingen via onze eigen Heder Academie of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Extra voordelen via ‘ benefits @ work’ : Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Agogisch begeleider dagopvang Noorderdok (25u)

        Heder

        Bekijk deze vacature ook via VDAB