Functieomschrijving

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Team Schuldbemiddeling is een multidisciplinair team van juristen en psychosociale hulpverleners. Centraal staat de begeleiding van hulpvragers met schulden. In samenwerking met de client wordt de financiële situatie in kaart gebracht. We bemiddelen met de schuldeiser in functie van een haalbaar afbetalingsplan. Schuldbemiddeling gebeurt steeds in combinatie met een budgetbegeleiding. Wanneer gewenst kan een tijdelijk budgetbeheer opgestart worden.

Wat verwachten we?

Je maakt samen met de cliënt een budgetplan en een overzicht van de schulden op en kijkt, met de hulp van juristen, de gegrondheid van de schulden na. Je stelt afbetalingsplannen voor en bereidt dossiers voor in het kader van collectieve schuldbemiddeling.

CAW collega’s kunnen bij jou terecht voor advies en informatie over financiële hulpverlening.

Vereisten

• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en kan zowel met je collega’s als met externe partners op een verbindende manier samenwerken.
• Aangezien een integrale benadering van de problematiek centraal staat, heb je een goede kennis van de sociale wetgeving en sociale kaart om de basisrechten van de hulpvragers uit te putten en om gepaste aandacht te hebben voor aanverwante problemen, zoals uithuiszetting, gok problematieken, psychiatrische problemen,… Je hebt een basiskennis wetgeving schuldproblematiek of hebt hier een sterke interesse in en bent bereid je herin te verdiepen.
• Je hebt een bachelorsdiploma in het sociaal werk. Heb je nuttige beroepservaring of reeds een erkende opleiding schuldbemiddeling gevolgd, zijn dat zeker extra troeven.
• Je communiceert vlot en bewust: je brengt je boodschap helder over, luistert actief en hebt ook aandacht voor wat niet altijd in woorden wordt gezegd.
• Talenkennis:
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven).
  • Je hebt een goede kennis van het Frans (spreken en begrijpen). Heb je alleen een basiskennis van het Frans? We ondersteunen je hier graag verder in.
  • Andere talen zijn een meerwaarde.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelgericht handelen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Frans

  Nederlands

Wij bieden

• Een boeiende en gevarieerde job waarin je het verschil kan maken en impact kan hebben op de Brusselse welzijnssector.
• Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
• Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
• Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
• We vinden een goed evenwicht tussen werk en privé belangrijk en streven hier naar door extra vakantiedagen, glijdende uurroosters en de mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode.
• Je krijgt een vervangingscontract aan 50% (19u) of 60% (22,8u) per week. We zoeken iemand die zo snel mogelijk kan starten en verwachten dat de opdracht afloopt in januari 2027.
• Je werkt samen met je collega’s in ons kantoor Antwerpselaan op wandelafstand van verschillende openbaar vervoer haltes en treinstation Brussel Noord.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure