Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde winkel manager die medewerkers op een correcte en enthousiaste manier stimuleert en aanstuurt. Als verantwoordelijke van de winkel ben je verantwoordelijk voor:

  • Je zorgt dat deadlines gehaald worden met het team.
  • Je staat in voor deskundig advies aan medewerkers en klanten.
  • Gevarieerd takenpakket dat bestaat uit medewerkers aansturen, begeleiden en prodedures opvolgen. Je laat de winkelwerking zo optimaal verlopen, voert evaluaties uit je houdt de cijfers van de vestiging in het oog.
  • Je haalt de doelstellingen en ziet alles als een uitdaging. Je hebt een oplossingsgerichte visie.

Vereisten

De ideale winkemanager is:

  • Analytisch en flexibel.
  • Een vat vol inspiratie en motivatie zodanig dat onze medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen met plezier halen.
  • Iemand met oog voor detail en je zorgt ervoor dat het team op de vloer optimaal functioneert.
  • Affiniteit met onze business is een plus. Bovendien kan je onze seizoensgebonden piek- en dalmomenten wel smaken. Werken in het weekend en op drukke feestdagen zie jij dan ook als een extra uitdaging!

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

  • De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Klanten adviseren en informeren over producten
    Bestellingen plaatsen
    Tekorten vaststellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Verbeteringen voorstellen
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Voorraden beheren
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Producten verkopen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelgericht handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands

Wij bieden

Wij voorzien voor jou:

  • …een voltijds bediendecontract voor (on)bepaalde duur
  • …een aantrekkelijk loon gegeven binnen de sector met extralegale voordelen
  • ... een bedrijfswagen met tankkaart
  • … maaltijdcheques van 7,50€ bij vast contract
  • …een gevarieerde job met veel contacten in een groene omgeving
  • …een aangename werksfeer en een degelijke opleiding binnen ons bedrijf
  • …zeer zelfstandig en afwisselend werk in een groeiend en bloeiend bedrijf met veel collega’s in een dynamische omgeving
  • … onmiddellijke indiensttreding (uiteraard houden we rekening met jouw beschikbaarheid en eventuele opzegtermijn)
  • …een eindejaarspremie en vakantiegeld.
  • …ook ecocheques!
  • …een personeelskorting van 20% in onze winkel.
  • …een héél warm welkom!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        I

        WINKEL MANAGER/BEDRIJFSLEIDER

        INTRATUIN LOVENDEGEM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB