Functieomschrijving

Zoek jij een gevarieerde, klantgerichte job waarbij je jouw leidinggevend en administratief talent kan inzetten? Wil je werken in een duurzaam, familiaal bedrijf in de Kempen waar jouw talent het verschil kan maken?

Orakel is sinds 1996 fabrikant van gepersonaliseerde producten om evenementen en logistieke stromen veilig, slim en vlot te laten verlopen. Vanuit Retie verdelen we ons kleurrijke gamma wereldwijd en we gaan voor innovatie, duurzaamheid en diversiteit. Onze familiale sfeer maakt van ons een bedrijf waar collega's graag werken. Wist je dat we recent de Kempenaar award van Etion hebben gewonnen?

We zoeken nu een meewerkend teamleader inside sales om ons team te versterken (voltijds).

In deze rol :

• stuur je het inside salesteam aan op een coachende en motiverende manier,
• zorg je voor de dagelijkse planning en opvolging van het team en behoud je het overzicht,
• werk je mee aan de continue verbetering van het salesproces in onze groep en stem je af met de andere afdelingen en partners,
• zorg je mee voor een hoge klantentevredenheid door een vriendelijk klantencontact en een perfecte service,
• werk je mee aan de orderverwerking voor onze klanten in binnen- en buitenland en begeleid je de klant van A tot Z.

Vereisten

• Je hebt een coachende leidingstijl en hebt bij voorkeur ervaring in het aansturen van een team.
• Je bent communicatief en klantgericht.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Kennis van SAP (business one) of een ander ERP-pakket is een troef maar geen noodzaak.
• Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en goed in het Engels. Andere talen zijn een troef.
• Je bent stipt en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig, kan vlot schakelen bij korte deadlines en werkt oplossingsgericht.
• Je bent een teamspeler en past je gemakkelijk aan een nieuwe omgeving aan.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige skills door ervaring.

Must-have

• Master
• Master: Taal- en letterkunde Professionele bachelor: Economie en organisatie

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• De resultaten analyseren

  Prestatie-indicatoren voor de dienst uitwerken

  Aanpassingen doorvoeren

  De activiteiten van een team coördineren
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelgericht handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
• Nederlands

  Engels

Wij bieden

• Een afwisselende job in een familiaal en duurzaam bedrijf in de Kempen,
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je kennis verder uit te breiden,
• Verantwoordelijkheid en autonomie in een kleurrijke en groeiende internationale groep,
• Een fair loon, maaltijdcheques en de optie om voor een fietsleasing te gaan.
• glijdende uren en 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke dagen (op jaarbasis),

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure