Ga terug

Ga terug

Als dossierbeheerder – syndicus ben je, op technisch en administratief vlak, verantwoordelijke van gebouwen. Daarbij word je geassisteerd door een financiële compagnon die zich over de boekhouding van jouw residenties ontfermt.

Als gebouwenbeheerder zorg je voor een reeks gebouwen in mede-eigendom en dit met een professionele en pro-actieve houding.

Je bent het aanspreekpunt voor de eigenaars.

In jouw taken word je boekhoudkundig en administratief ondersteund.

 Instaan voor het technisch en administratief beheer van jouw dossiers.

 Je communiceert frequent met mede-eigenaars, leveranciers en dit op een heldere en constructieve manier.

 Meehelpen voorbereiden van de algemene en bijzondere algemene vergaderingen.

 Je staat in voor het technisch beheer van de dossiers: opvolgen van verplichte keuringen, onderhoudscontracten afsluiten, herstellingen laten uitvoeren, werken opvolgen, …

 Je houdt een administratief dossier bij van elk gebouw.

 Beslissingen van de algemene vergadering worden correct en tijdig uitgevoerd.

Professionele vaardigheden:

 Verzekeringsdossiers beheren

 Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen

 De vereniging van mede-eigenaars vertegenwoordigen

 Een aanvraag formaliseren

 De voorbereiding van de werkzaamheden aansturen

 De (onderhouds)werken evalueren

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
    Gegevens voor de opvolging van de activiteit bijwerken (situatieoverzichten, resultatentabellen, ...)
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Nederlands

 Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (4/5 is bespreekbaar)

 Een grondige interne opleiding en begeleiding tot expert in mede-eigendom

 Een afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid

 Een warme werksfeer binnen een enthousiast en collegiaal team

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        Medewerker syndicus

        CC Syndic

        Bekijk deze vacature ook via VDAB