Ga terug

Ga terug

Als directie vorm je de verbindende schakel tussen de teamcoach, het team, de raad van bestuur en externe partners. Je vertaalt de visie van het kinderdagverblijf en de wettelijke normen naar een vlotte, kwalitatieve dagelijkse werking.

zie bijlage

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Nederlands

· Een vast contract

· Flexibiliteit in werkorganisatie (thuiswerk, ....)

· Maaltijdcheques

· Verloning volgens het geldende barema PC 331, aangevuld met extra legale voordelen

· Een warme, rustige werkplek in een groene omgeving

· Veel ruimte voor initiatief, autonomie en mee nadenken over de toekomst

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Directie kinderopvang

        Het Lijsternest vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB