Functieomschrijving

- permanentie op het secretariaat

leden informeren

vragen ivm soc. zekerheidsrecht beantwoorden

administratieve ondersteuning

ledenbeheer en militantenadministratie

syndicale premies/betalingen

Vereisten

zelfstandig, flexibel, communicatief, empathisch, klantvriendelijk, leergierig, samenwerkingsgericht, basiskennis arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, organisatiegevoeligheid

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Algemeen secundair onderwijs (ASO) Professionele bachelor

Nice-to-have

• Archieven, vonnissen, bewijsstukken inventariseren, indelen en bewaren (wapens, diverse voorwerpen, ...)
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Nederlands

Wij bieden

· Een uitdagende, zinvolle job in een krachtige leeromgeving.

· Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden.

· Extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,….

· Thuiswerk is mogelijk na inwerkperiode.

· de functie is geclassificeerd als assistent vakbondsverantwoordelijke (functiecode 39-2) en behoort tot klasse 6. De beginlooncategorie is 6.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure