Je belangrijkste taken:
Ontwikkelen en implementeren van een visie die aansluit bij de visie van de
basisschool.
Samenwerking met de basisschool in het kader van een warme overgang voorkinderen.
Bewaken van de pedagogische kwaliteit en beleidsmatig werken.
Personeelsbeleid: opmaken van contracten, uuroosters, voeren vancoachingsgesprekken, en opstellen van verlofplanning.
Financiële en administratieve opvolging: bestellingen, betalingen, facturen, begroting,fi scale attesten, dossiers Kind & Gezin, Deona.
Organisatie van rondleidingen, communicatie met ouders en beheer van socialemedia.
Contact onderhouden met Kind & Gezin en het Lokaal Overleg Kinderopvang.
Mee opvolgen van geplande infrastructuurwerken.
Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer, leiden van teamvergaderingen enbegeleiden van stagiairs.
Maandelijks overleg met de directeur en beleidsvoorbereidend werk uitvoeren.
Kortom, jij zorgt ervoor dat de werking zowel inhoudelijk als organisatorisch op wieltjesloopt.