Het gemeentebestuur zoekt een halftijdse coördinator communicatie cultuur in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur met een mogelijke tijdelijke uitbreiding van maximum 30%, niveau B, salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 8 mei 2026 via het online sollicitatieformulier.
Ben jij een creatieve communicator met een hart voor cultuur? Wil je jouw talent inzetten voor het Cultuurcentrum Mol en aanvullend voor het Jakob Smitsmuseum? Wij zijn op zoek naar een coördinator communicatie cultuur die ervoor zorgt dat onze cultuuraanbod optimaal in de kijker worden gezet en hiervoor een strategie uittekent, opvolgt en aanstuurt!
Als coördinator communicatie verzorg je de externe communicatie en promotie van het merk Cultuurcentrum Mol en -in samenspraak met de dienst communicatie - het Jakob Smitsmuseum, zowel online als print. Je werkt hiervoor zelfstandig een planning uit en maakt daartoe de nodige afspraken met diverse actoren: o.m. de programmatoren, de cultuurbalie, de administratieve medewerkers en de gemeentelijke communicatiedienst, maar ook met externe leveranciers (lay-out, druk, fotografie, affichage, verdeling, verzending…). Je stuurt daarbij administratieve medewerkers aan die deels ook praktische promotietaken opnemen.
Vereisten
- Je beschikt over een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld diploma. - Je hebt affiniteit met de culturele sector. - Je beschikt over een vlotte pen en hebt ook grafisch talent - Je bent een teamspeler die creatieve ideeën weet om te zetten in concrete acties. - Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content en kunt deze aanpassen aan verschillende doelgroepen en kanalen. - Je kan een communicatieplan opstellen. - Je kan een visie en strategie rond communicatie ontwikkelen en deze ook in de praktijk
Must-have
Professionele bachelor
Bachelor
Nice-to-have
De kwaliteit van de verspreide informatie controleren
Gegevens van de activiteiten actualiseren (stuurbordgegevens, statistieken, …) en rapporten van communicatieacties opmaken
Nederlands
Wij bieden
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden. - Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans. - Een haltijds contract onbepaalde duur met een mogelijke tijdelijke uitbreiding van maximum 30%, een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work. - Werkervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar. - Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit. - Een filevrij te bereiken werkplaats. - Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job. - Een aantrekkelijke verlofregeling: 32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen