Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Forum Jobs Kortrijk is op zoek naar een recruiter om het huidige team te versterken. Als recruiter ben jij de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden.

Jouw takenpakket:
  • Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures
  • Voeren van selectiegesprekken en afnemen van testen bij kandidaten
  • Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten
  • Opmaken van contracten en zorgen voor de administratieve afhandeling
  • Uitschrijven en beheren van vacatures
  • Actief bijdragen aan de uitbouw van het kantoor

Vereisten

  • Secundair diploma
  • Eerste ervaring binnen de uitzendsector/ een commerciële functie
  • Zeer goede kennis van het Nederlands
  • Goede kennis van het Frans
  • PC-vaardig
  • Commercieel ingesteld
  • Communicatief en administratief sterk

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

  • Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
    Activiteiten: Bedrijfsprospectie
    De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
    Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
    Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
    De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
    Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
    Dossiers van werkzoekenden beheren
  • Nederlands
    Frans

Wij bieden

  • Vast contract van onbepaalde duur of interim contract met vast contract na interne opleiding
  • Voltijdse tewerkstelling (40-uren week)
  • Verloning afgestemd op ervaring
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Jaarlijkse bonus
  • Netto onkostenvergoeding
  • Cafetariaplan
  • 32 verlofdagen
  • Optie tot bedrijfswagen/ elektrische fiets na 1 jaar in dienst (via cafetariaplan)
  • Interne opleiding
  • Snelle opstart mogelijk

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Recruiter - Kortrijk

        MERIT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB