Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar vast, actief werk in de buitenlucht, waar je bovendien elke dag het verschil maakt voor je buurt? Werk je graag vroeg zodat je in de namiddag vrij bent, en geniet je van regelmaat (geen weekendwerk!) en véél vakantiedagen? Dan is dit jouw kans!

Interza is een innovatieve intercommunale gelegen in Zaventem, actief in het afvalbeheer van vijf gemeenten. Met een warm hart voor milieu en de burgers staan wij in voor huis-aan-huisinzameling, het recyclagepark en sensibilisering rond afvalpreventie.

Elke dag zetten we ons in voor een schonere, duurzamere leefomgeving. Onze missie is afval inzamelen van de burgers: een dienstverlening met maatschappelijke waarde!

“Samen voor minder afval - wij helpen u!”

De job

  • Samen met je collega’s haal je huisvuil op in Kampenhout, Kraainem, Steenokkerzeel, Wezembeek-Oppem en Zaventem.
  • Je rijdt én laadt afwisselend als deel van een team van minstens twee collega’s.
  • Je helpt bewoners en collega’s bij het correct sorteren van afval.
  • Je zorgt voor een veilige werkomgeving en draagt bij aan een positieve sfeer in het team.

Vereisten

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent stipt, betrouwbaar en werkt graag in team.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs C met vakbekwaamheid (geldige code 95 vakbekwaamheid is extra troef maar geen verplichting).

Must-have

  • Primary education
  • Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Rijbewijs C
  • Nederlands

Wij bieden

  • Een voltijdse functie (contract van onbepaalde duur- 38u/week). Liever deeltijds 80%? Ook dit is mogelijk!
  • Vast shifts, volgens planning. Met duidelijkheid en structuur. En géén weekendwerk.
  • Een competitief loon volgens de barema’s van lokale besturen (D1 – D3 niveau), anciënniteit van relevante werkervaring uit de privésector kan worden meegerekend.
  • Tal van extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques (€9)
    • Ecocheques, geschenkcheques
    • Gratis hospitalisatieverzekering
    • Vakantiegeld + eindejaarspremie
    • Aanvullend pensioen
    • Fietsleasing mogelijk (na 6 maanden)
    • Terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer), fietsvergoeding én fietsleasing
    • Gratis taalles voor werknemers met basiskennis NL.
  • Minstens 31 verlofdagen !

Kortom: een veelzijdige en stabiele job in een team, en een maatschappelijk betrokken organisatie.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        I

        CHAUFFEUR C/LADER - INTERZA

        Interza

        Bekijk deze vacature ook via VDAB