Functieomschrijving

LOGOS is ons leer- en ontwikkelcentrum dat alles rond leren en ontwikkelen voor medewerkers op een gestructureerde manier organiseert. LOGOS heeft een duidelijke visie: volop inzetten op de ontwikkeling van onze medewerkers. Op wat zij nodig hebben om te blijven groeien. Als (zorg)professional én als mens. Het is de plek om te leren, te ontdekken en te versterken.

• Je geeft leiding aan het team Logos.
• Je ontwikkelt en implementeert een eenduidige visie en een beleid rond “Leren en Ontwikkelen” en dit in samenspraak met de dienst en de verschillende stakeholders.
• Je zorgt voor een relevant en effectief opleidingsaanbod – met diverse en alternatieve leertrajecten – dat tegemoet komt aan de huidige en toekomstige leernoden- en behoeften.
• Je implementeert en beheert het leerplatform om vormingen, trainingen en opleidingen, en de voortgang ervan bij te houden.
• Je volgt “Leren en Ontwikkelen” gerelateerde ken- en stuurgetallen op.
• Je bouwt mee aan een continue leercultuur, waarbij medewerkers worden gestimuleerd tot persoonlijke groei.

Vereisten

• Je hebt een bachelor diploma en
• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure