Wie zijn wij en hoe kan je ons in de markt zetten?

RFN is een toonaangevend advieskantoor dat klanten ondersteunt in elk aspect van hun investering in Frankrijk. Met expertise in accounting, fiscaal en financieel advies, payroll, detachering en juridische dienstverlening onderscheiden we ons in de markt door:

• Een cultuur waarin autonomie en initiatief centraal staan. Nieuwe collega’s krijgen verantwoordelijkheid én klantencontact vanaf dag 1. Ook employee (en candidate) experience is een van onze stokpaardjes.
• Een familiale organisatie met vlakke structuur en korte communicatielijnen.
• Flexibiliteit en unieke voordelen: Zoals een gunstige fiscaal statuut voor onze Belgische medewerkers en tewerkstellingssystemen op maat van onze collega’s.
• Ruime opleidingsmogelijkheden, zoals begeleiding op maat voor onze starters, taalopleiding, maandelijkse opleiding in het vakgebied en meer.

Onze ambitie? De internationale referentie worden voor investeren in Frankrijk, sterk blijven groeien en samen nieuwe hoogten bereiken.

Wat maakt deze rol uniek?

Als Talent Acquisition Specialist bij RFN ben je meer dan een talentzoeker, je bent een strategische spil in onze groei.

• Business partnership: Werk samen met managers en teamleads om zowel korte- als lange termijn behoeften te detecteren, profielen te definiëren en rekruteringsplannen op te volgen.
• Selectie van A-Z: Coördineer het selectieproces van profieldefinitie tot aanwerving, bouw een vertrouwensrelatie op met toekomstige RFN-ers én wees hun eerste aanspreekpunt in de onboarding.
• Innovatie en ontwikkeling: Ontwikkel out-of-the-box sourcing strategieën en werk mee aan de implementatie van ons nieuwe ATS-systeem.
• Data en technologie: Gebruik inzichten uit data, technologie én marktanalyses om de beste aanpak te bepalen en continu te verbeteren.
• Employer branding: Bouw mee ons merk uit met creatieve initiatieven en een sterk scholennetwerk.