· Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting, of hebt door relevante ervaring gelijkwaardige competenties opgebouwd.

· Je communiceert vlot en professioneel, bouwt gemakkelijk relaties op en weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen binnen de organisatie.

· Je bent flexibel ingesteld en schakelt vlot tussen verschillende taken, prioriteiten en veranderende omstandigheden.

· Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor je opdrachten, met respect voor gemaakte afspraken en vooropgestelde deadlines.

· Je haalt energie uit het organiseren van activiteiten en evenementen en weet collega’s te motiveren en te verbinden rond gezamenlijke initiatieven.

· Een voltijds contract voor onbepaalde duur.

· Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.

· Een correcte verloning volgens de functie en je ervaring (IFIC 14). We voorzien premies voor onregelmatige prestaties; bij onverwachte oproepen wordt er een inspringpremie voorzien.

· Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en pensioensparen aan, met verplichte deelname.

· We ontzorgen jou en je gezin dankzij de nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en vakantiewerking voor (klein)kinderen tijdens de schoolvakanties.

· Aansluiting bij Samenaankoop KUL, mogelijkheid tot fietsleasing en voordelig fitness abonnement bij Sportcentrum Grand Slam.