Ga terug

Ga terug

ls directeur stuur je een gedreven team aan van ongeveer 25 leraren/medewerkers en
samen met hen draag je zorg voor 265 kinderen met aandacht voor hoofd, hart en handen.
Gesteund op christelijke waarden, met een open blik naar andere culturen, wordt er dag in
dag uit gestreefd naar kwaliteitsvol onderwijs. Het welzijn en de groeimogelijkheden van élk
kind en van élke medewerker staan er centraal.

- Je hebt een passie voor onderwijs;
- je bent een inspirerende leidersfiguur;
- je getuigt van een authentieke christelijke gezindheid;
- je beschikt over kwaliteiten voor onderwijskundig leiderschap, visieontwikkeling
en onderwijsverbetering;
- je toont verantwoordelijkheidszin in het realiseren van doelstellingen;
- je bent een teamspeler en gelooft in constructief gedeeld leiderschap;
- je bent positief ingesteld, hebt oog voor wat beweegt in het brede onderwijsveld
en hebt een hart voor schoolcultuur;
- je hebt talent voor het aansturen, coachen, motiveren en waarderen van
personeelsleden en werkgroepen en waakt zo mee over de kwaliteit van het
onderwijs;
- je bent bekwaam en bereid om het christelijk opvoedingsproject van het
schoolbestuur en de schoolvisie in open, communicatieve en participatieve
samenwerking met de onderwijspartners in praktijk te brengen;
- je behartigt de externe relaties van de school en bent gemotiveerd om mee te
werken aan de scholengemeenschap K(w)aliti;
- je bent bereid tot een nauwe samenwerking met onze autonome kleuterschool
De Klimtoren;
- je bent bereid tot samenwerking met de lokale (parochie)gemeenschap;
- je bent vertrouwd met het leerplankader en het Referentiekader voor
Onderwijskwaliteit;
- je bent administratief sterk en hebt belangstelling voor onderwijsregelgeving;
- je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren met leerlingen, collega’s,
ouders en partners;
- je werkt loyaal het algemeen preventiebeleid mee uit;
- je hebt organisatietalent en zin voor initiatief;
- je bent bereid om je door nascholing te professionaliseren;
- je bent ruim beschikbaar tijdens en buiten de lesuren.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Pedagogie

Nice-to-have

  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Nederlands

- Een uitdagende en boeiende directiefunctie in een warme school.
- Verloning volgens geldende barema’s in het onderwijs.
- Ondersteuning en begeleiding door de mensen van de OZCS-groep.
- Veel mogelijkheden tot professionalisering (bv. OZCS-intern, Postgraduaat
Schoolleider …)
- Een gemotiveerd en enthousiast team dat samen school wil maken.
- 265 leerlingen die jou met open armen verwelkomen!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        V

        Directeur

        Vrije LAgere School

        Bekijk deze vacature ook via VDAB