Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 800) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ben je een gedreven people person? Deins je er niet voor terug om de werking van meerdere buitenschoolse opvangen en activiteiten (BOA) te coördineren en te ondersteunen op operationeel vlak? Dan is Infano vzw op zoek naar jou!

Je functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en coördinatie van de BOA in verschillende regio’s
  • Je biedt operationele ondersteuning en staat kort bij je medewerkers door je regelmatig te verplaatsen naar de opvanglocaties om zo voeling te hebben met de werkvloer en weten wat er leeft
  • Je creëert samen met je teams een plek waarin kinderen zich veilig voelen
  • Je coördineert de vakantiewerking tijdens de vakantieperiodes
  • Je ziet toe op de correcte toepassing van het vrijwilligersbeleid
  • Je communiceert met directies van scholen, gemeentebesturen, …
  • Je pleegt op regelmatige basis overleg met jouw collega’s regiocoördinatoren, de operationeel manager en met verschillende diensten binnen de organisatie
  • Je denkt mee op beleidsniveau en brengt verbetervoorstellen aan die de organisatie ten goede komen
  • Je blijft continu mee met veranderingen binnen het werkveld
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel manager
  • Je zorgt voor een duidelijke vertaling van de visie, strategie en verwachtingen van de centrale zetel naar de werkvloer. Je bent het gezicht van het beleid binnen je regio en draagt dit uit met overtuiging, ook in gesprekken met teams. Zo versterk je de eenheid en samenhang binnen de organisatie

Vereisten

  • Je bent een gedreven leider met een sterk organisatorisch inzicht en resultaatgerichte aanpak
  • Je hebt geen achtergrond in de kinderopvang, het onderwijs of de zorgsector – en dat is precies wat we zoeken. Jouw frisse blik is van grote waarde
  • Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in het aansturen of coördineren van teams, bij voorkeur in sectoren zoals bedrijfsleven, retail, hospitality, logistiek, productie, ...
  • Je hebt een natuurlijk talent om mensen te motiveren, te coachen en samen resultaten te behalen
  • Je beseft dat Infano een grote, veelzijdige organisatie is, waar elke dienst zijn eigen expertise heeft. Je maakt als regiocoördinator actief de reflex om regelmatig in contact te staan met de centrale diensten (HR, communicatie, pedagogie, planning, ...) en waakt erover dat jij en je team handelen in lijn met de gedeelde visie en afspraken. Je respecteert het specialisme van collega’s, en bewaart het evenwicht tussen autonomie op het terrein en samenwerking binnen het bredere geheel
  • Je werkt loyaal binnen het kader van de organisatievisie en weet collega’s daarin mee te nemen, ook wanneer er verschillende meningen of gevoeligheden spelen op de werkvloer.
  • Je bent flexibel, communicatief sterk en durft beslissingen te nemen.
  • Je werkt planmatig en bent niet bang om structuur te brengen in een complexe omgeving.
  • Je kan je flexibel opstellen en je aanpassen aan wisselende situaties en onvoorziene omstandigheden

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
    De activiteiten van een team coördineren
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Kaderfunctie met verantwoordelijkheid en autonomie
  • Een reizende functie voor de regio's Zemst, Kraainem, Vilvoorde, Zaventem en Oud-Turnhout
  • Een voltijds contract van 38u
  • Een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving met ruimte voor initiatief
  • Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers
  • Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen:
    o Bedrijfswagen + tankkaart
    o Maaltijdcheques
    o Laptop
    o GSM-abonnement
    o Hospitalisatieverzekering
    o Groepsverzekering
  • Mogelijkheid tot voordelige leasing van een bedrijfsfiets
  • Mogelijkheid tot vormingen om jezelf te blijven ontplooien

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        I

        Regiocoördinator BOA regio Vlaams-Brabant Oost (Zemst, Kraainem, Vilvoorde, Zaventem, ...)

        INFANO

        Bekijk deze vacature ook via VDAB