Functieomschrijving

Onze organisatie Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. In een notendop… Als rechterhand van onze teamverantwoordelijken ondersteun je inhoudelijk en organisatorisch: Medeverantwoordelijk bij de selectie van nieuwe teamgenoten Detecteren van ondersteuningsnoden binnen het eigen team Mee managen van het instroom-, doorstroom- en uitstroombeleid De leefgroepen en kamertraining inhoudelijk ondersteunen op casusniveau Mee uitwerken van zorg- en ondersteuningstrajecten en de opmaak van individuele zorgplannen Bieden van inhoudelijke ondersteuning op basis van goed onderbouwde psycho-pedagogische kaders en deze vertalen naar de begeleidingspraktijk Actieve deelname aan overlegmomenten zoals teamvergaderingen, intervisies, pedagogisch beleidsoverleg en ZBP’s Je neemt deel aan overlegmomenten binnen het kader van casusgerichte ondersteuningstrajecten (o.a. met scholen, psychiaters en jeugdrechtbank)

Vereisten

In een ideale wereld… Bezit je een master diploma in klinische psychologie of orthopedagogie Ligt leiding geven in je natuur of kan je minstens een eerste ervaring als leidinggevende aantonen Is affiniteit met onze doelgroep ( autisme-, ontwikkelings-, en/of andere gedrags- of emotionele stoornissen) cruciaal Bezit je de nodige kennis en vaardigheden om systeemtheoretisch te denken Mag een sterk aanpassingsvermogen en zelfvertrouwen je niet ontbreken Ben je veerkrachtig en kan je je mannetje staan in een wereld vol complexe problematieken Vormt situaties inschatten en een helikopterzicht behouden voor jou geen probleem Heb je inzicht en kan je goed communiceren Ben je iemand die goed kan netwerken en samenwerking kan realiseren met relevante partners Ben je in het bezit van een vast rijbewijs b (noodzakelijk)

Must-have

• Master
• Master: Pedagogie Master: Psychologie

Nice-to-have

• De aard van de moeilijkheden vaststellen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...)

  De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen

  Rijbewijs B

  De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren

  De persoon met een zorgbehoefte begeleiden

  De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst

  De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)

  De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen

  Aanpassingen voorstellen

  De nood aan psychologische begeleiding vaststellen

  De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
• Doelgericht handelen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Nederlands

Wij bieden

Ons aanbod voor jou Vervangingscontract van 30,4u/week in dagdienst zonder weekendwerk Een eigen stekje op onze centrale diensten te Schoten met de flexibiliteit tot hybride werken Correcte verloning volgens barema L1 (master) in PC 319.01 waarbij relevante anciënniteit wordt meegenomen Aantrekkelijk en opbouwend verlofstelsel afhankelijk van leeftijd tot 58 betaalde verlofdagen per jaar Eindejaarspremie, vakantiegeld en vanaf 6 maanden vast in dienst een personeelsvoordelenkaart van YOU-P Verbindende activiteiten het hele jaar door (o.a. personeelsfeest, afterwork drinks, familiedag en jaarlijkse teambuilding) Leuke sfeer met toffe collega’s, open communicatie en een familiale werkomgeving Plekje binnen een goed werkende organisatie gekenmerkt door de nodige ondersteuning naar zijn medewerkers Warm onthaal, doeltreffende begeleidings- en coachingsmomenten en een ruim opleidingsaanbod Tewerkstelling volgens het principe van “huis in de rij” aldus een kleinschalige, warme en huiselijke werkomgeving Woonwerkvergoeding met de wagen en/of fiets of een gratis abonnement openbaar vervoer Toegang tot onze dienstwagens en elektrische fietsen voor dienstverplaatsing

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure