Je maakt deel uit van het digitaal, telefonisch en fysiek onthaal van stad Lokeren.
Je werkt mee aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Vereisten
Je draagt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve eigenschappen.
Je bent flexibel qua werktijden (bereid tot avondwerk tot 19u, beurtrol om de 2 weken op dinsdag) en locatie (Lokeren-Moerbeke).
Je kan vlot overweg met gangbare PC-software.
Discretie en vertrouwelijkheid vind je belangrijke eigenschappen.
Je hebt een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs of een hoger diploma.
Must-have
Middelbare school (A2)
Secundair onderwijs
Nice-to-have
Administratieve dossiers samenstellen
Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
Personen onthalen en hun vraag identificeren
Telefonische oproepen aannemen
Een boodschap noteren
Brieven, tabellen, ... invoeren volgens instructies
Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners
Kopieerwerk verrichten
Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
Nederlands
Wij bieden
De minimum bruto aanvangswedde bedraagt 1222 euro/maand (halftijds).
Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto wedde van 2237 euro/maand (halftijds).
Minstens 31 vakantiedagen (voltijds) en 14 feestdagen.
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.
Vermoedelijke startdatum: 13.07.2026
Uurrooster:
Dinsdag volledige dag, meestal in Moerbeke en 1 op de 2 weken tot 19u
Donderdag volledige dag
Vrijdag voormiddag
De aanwerving gebeurt op in eerste instantie op basis van een CV screening, waarna je kan worden uitgenodigd voor een een gesprek.
Solliciteren via lokeren.be/vacatures
Voeg bij je kandidatuur een cv, een kopie van het vereiste diploma en een motivatiebrief toe. Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 1 (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat jouw gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.