De werknemer engageert zich om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.

De kandidaat heeft een opleiding in een sociale of pedagogische richting Orthopedagogie, Maatschappelijk Werk … (Bachelor, JGZ of HBO5)

Inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een diagnose autisme en/of bijkomende gedrags-en emotionele moeilijkheden.

Methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.

Zowel sterk in individuele begeleiding als in groepsbegeleiding.

Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/ haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen.

Bereidheid tot goede en intensieve samenwerking met de context van het kind/de jongere, vertrekkende vanuit het geloof in de mogelijkheden van de cliënt en zijn context.

Beschikken over een blanco attest model 2.

Contract bepaalde duur (0.80 FTE) vanaf 01.07.2026 tem 31.07.2027

Geen nachtwerk, wel weekendwerk

Verloning volgens diplomavereisten en barema VAPH

Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.

Je komt terecht in een deskundige en dynamische organisatie waar integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)

Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed

Toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web-)winkels en merken