Ga terug

Ga terug

Je bouwt het Belgische netwerk voor dual-use en defensie mee uit.

WAAROM DEZE FUNCTIE BESTAAT

Europa investeert de komende jaren ongezien in defensie en dual-use technologie. Het European Defence Fund, Horizon Europe en nationale programma's zetten miljarden op tafel. Belgische kmo's, startups, spin-offs en onderzoeksgroepen geraken er vaak niet bij. Daarvoor bestaat Dual-Def - een coöperatief netwerk dat die bedrijven samenbrengt.

WAT JE CONCREET DOET

- In kaart brengen welke Belgische en Europese bedrijven in het netwerk thuishoren

- Zelf bedrijven benaderen en nieuwe leden zoeken

- Gesprekken voeren met oprichters, CEO's en CTO's

- Kandidaten begeleiding geven van eerste contact tot aansluiting

- Meewerken aan de aanpak zelf

WIE WE ZOEKEN

Nodig: aantoonbare B2B ervaring, interesse in technologie/industrie/geopolitiek, Nederlands/Engels/Frans, autonoom werken, rijbewijs B

Plus: Defensie/ruimtevaart/cyber/hightech ervaring, Europese subsidiedossiers, eigen netwerk, bereidheid veiligheidsmachtiging

WAT WE BIEDEN

- Rol met reële impact in groeiende sector

- Geen bureaucratie, directe inbreng

- Vrijheid in vorm van functie

- Hybride werken

- Flexibel statuut (loondienst of zelfstandig)

- Verloning in overleg

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands
    Frans
    Engels

Rol met reële impact in groeiende sector

Geen bureaucratie, directe inbreng

Vrijheid in vorm van functie

Hybride werken, in overleg

Flexibel statuut (loondienst of zelfstandig)

Verloning in overleg afgestemd op ervaring

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Business Development Manager

        DUAL-DEF

        Bekijk deze vacature ook via VDAB