Functieomschrijving

Geef leiding met impact bij bofrost*

Bij bofrost* draait alles om eenvoud, kwaliteit en vertrouwen. Als marktleider aan huis-aan-huisverkoop van vriesverse diepvriesproducten bouwen we elke dag aan sterke klantenrelaties. We doen dit samen met een team dat zich 100% inzet voor tevreden klanten en een vlotte werking.

Als meewerkende assistent ben je samen verantwoordelijk voor de successen van jouw filiaal.

• Je bent het aanspreekpunt voor jouw filiaal en draagt de eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het filiaal.

• Je motiveert, coacht en stuurt je team om elke dag het beste resultaat neer te zetten.

• Je analyseert cijfers, beheert de administratie en volgt de financiële resultaten op.

• Je coördineert de logistiek en zorgt dat alle processen perfect op elkaar afgestemd zijn.

• Je zorgt voor tevreden klanten én haalt de commerciële doelstellingen.

Vereisten

Voor ons is een diploma geen vereiste. Ervaring en de juiste ingesteldheid zijn dat wel.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in leidinggeven binnen een commerciële context (retail, verkoop, distributie, …).

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en schrikt er niet voor terug om zelf de handen uit de mouwen te steken.

• Je bent sterk in coachen en communiceren.

• Je bent resultaatgericht, maar tegelijk mensgericht.

• Je bent stressbestendig en kan presteren onder druk.

• Je kan snel schakelen en flexibel inspelen op onverwachte situaties.

Must-have

• Primary education
• Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

  De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)

  Promotie-acties voor klanten organiseren

  Verbeteringen voorstellen

  De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)

  Verkoopdoelstellingen bepalen
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Doelgericht handelen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Frans

  Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij?

1. Een voltijds contract van onbepaalde duur;

2. Een uitgebreide opleiding op maat met een marktconforme verloning;

3. Een aantrekkelijk loonpakket met:

   • bijkomende maandpremies;

   • bijkomende jaarpremie;

   • sectorpremie;

   • bofrost*-tegoedbonnen per gewerkte dag;

   • 20% personeelskorting op al onze producten;

   • een onkostenvergoeding;

   • een bedrijfswagen + tankkaart;

   • gsm + gsm-abonnement;

   • gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden dienstverband);

   • vrije weekenden (behalve enkele zaterdagen in de kerstperiode);

   • 20 wettelijke vakantiedagen + 5 ADV-dagen + 6 extra vakantiedagen = 31 vrije dagen;

   • vakantiegeld + eindejaarspremie.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*. Want bofrost* is Europese marktleider in het huis aan huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11000 collega's leveren wij dagdagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa. 

Sollicitatieprocedure