Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven, gemotiveerde bachelor of graduaat IT of gelijkwaardig door ervaring om ons team te versterken voor een fulltime functie met onmiddellijke ingang met kans op verlenging. Samen met een collega heb je een cruciale rol in het uitbouwen, coördineren en ondersteunen van ons ICT-beleid.

Vereisten

De technische kennis bezitten van:

1. Netwerken & infrastructuur

o Kennis van LAN/WAN, WiFi-netwerken (incl. beheer van educatieve netwerken).

o Basiskennis van cloud- en hybride infrastructuren.

2. Servers & systemen

o Windows Server / Active Directory / Azure AD

o Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive)

o Kennis van devicebeheer (Intune).

o Back-up en recovery 3. Hardware & devices

o Beheer van laptops, tablets, digiborden en printers

o Probleemoplossend vermogen bij storingen en uitrol van hardware.

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Professionele bachelor: Informatica Academische bachelor: Informatica Graduaat: Informatica

Nice-to-have

• Een systeem beheren: Netwerk (LAN, MAN, WAN, ...)

  Technische beheerprocedures, gebruiks- en veiligheidsprocedures van de informatica infrastructuur opstellen

  De informatica-infrastructuur selecteren of installeren (software, hardware, ...)

  Maatregelen voorstellen voor de verbetering van de kwaliteit, de veiligheid en de productiviteit

  Prestaties van het informatiesysteem analyseren

  Toegangsrechten bepalen en opvolgen naargelang de karakteristieken van de gebruikers of de diensten
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Doelgericht handelen.
• Nederlands

Wij bieden

• Verloning volgens de geldende onderwijsbarema's. Je wordt aangesteld als ondersteunend personeel in 63 punten of 82 punten naargelang het diploma.

• Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en nascholingen

• In eerste instantie krijg je ondersteuning van de collega van de ICT-dienst, de aanvangsbegeleider, de collega’s van het ondersteunend personeel en de directeur.

• Terugbetaling vervoersonkosten openbaar vervoer

• Fietsvergoeding

• Gebruik laptop voor de duur van de aanstelling

• Internetvergoeding

• Je komt terecht in een enthousiaste ploeg

• Tijdelijke job met kans op verlenging

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure