Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je verzorgt mee de dagelijkse begeleiding van onze bewoners met NAH en/of fysieke beperkingen.

Dit omvat zowel begeleidingswerk (aansturen, helpen met daginvulling, ontwikkelingskansen stimuleren) als praktisch adl ondersteuning (helpen bij eten, toiletbezoek, praktische dingen)

Onze bewoners hebben 24/7 ondersteuning nodig: Naast het dagwerk doe je ook af en toe een inslapende nacht.

Vereisten

Je kan vlot schakelen tussen praktische ADL taken en begeleidend werken en beide goed combineren.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Professionele bachelor: Ergotherapie Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
    Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
    Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiƫnt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeƫn schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Wij bieden

Vervangingscontract (ziekte medewerker, voorlopige inschatting: ongeveer een volledig jaar). Jobtime is bespreekbaar: minimaal 19u, maximaal 30u.

verloning volgens diploma en sectorbarema's

Om de koopkracht van onze medewerkers mee te ondersteunen, zorgen we voor toegang tot het benefits at work platform, ook voor medewerkers met tijdelijke contracten.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        V

        begeleider/ster adl

        VOLDERKE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB