Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

· Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het restaurant.

· Je motiveert, begeleidt en coacht het horecateam.

· Je zorgt ervoor dat elke gast een professionele en warme service ervaart.

· Je waakt over de kwaliteit van de service en de uitstraling van het restaurant.

· Je werkt nauw samen met de keuken en andere afdelingen binnen Sarana.

· Je bewaakt de orde, netheid en uitstraling van het restaurant.

Vereisten

Jij bent iemand die...

· Een echte people manager is en energie haalt uit het coachen van een team.

· Gastvrijheid ademt en steeds streeft naar een uitstekende service.

· Sterk georganiseerd is en het overzicht bewaart, ook tijdens drukke momenten.

· Beslissingen durft nemen en verantwoordelijkheid opneemt.

· Communicatief sterk is en collega's weet te motiveren.

· Kwaliteit en oog voor detail vanzelfsprekend vindt.

Flexibel is en begrijpt dat we als team samen verantwoordelijk zijn voor de totaalbeleving van onze gasten. Daarom ben je ook bereid collega's te ondersteunen of af en toe taken op te nemen die niet uitsluitend binnen je eigen functieomschrijving vallen.

· Bereid is om te werken in een variabel uurrooster, waaronder vrijdag, zaterdag en zondag.

· Een verzorgd voorkomen heeft en de luxueuze uitstraling van Sarana mee uitdraagt.

Must-have

    Nice-to-have

    • 2 jaar relevante ervaring,
    • De activiteiten van een team coördineren
    • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
      Doelgericht handelen.
      Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Respectvol opkomen voor je eigen mening.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    • Nederlands

    Wij bieden

    · Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

    · De kans om vanaf de opening mee vorm te geven aan de werking van ons restaurant.

    · Een moderne en exclusieve werkomgeving.

    · Een enthousiast team dat samen hetzelfde doel nastreeft.

    · Ruimte voor initiatief en eigen ideeën.

    · Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

    · Een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          R

          Horecaverantwoordelijke

          Resto Wellness Ninove

          Bekijk deze vacature ook via VDAB