Functieomschrijving

Dagcentrum de Teerling is een rechtstreeks toegankelijke afdeling van vzw Nieuwland (Bijzondere Jeugdzorg, Integrale Jeugdhulp) voor jongeren tussen 12 en 18 jaar. De Teerling biedt dagbegeleiding in groep aan, contextbegeleiding en individuele begeleiding. Dit betreft zowel vrijwillige hulpverlening, al of niet met betrokkenheid van een gemandateerde voorziening, als gedwongen hulpverlening.

Jongeren komen tijdens weekdagen naar het dagcentrum na schooltijd tot 19u en van 10u tot 17u30 tijdens vakantiedagen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

De Teerling is op zoek naar een enthousiaste groepsbegeleider, die volgende taken op zich neemt:

• Begeleiding van jongeren tussen 12 en 18 jaar tijdens naschoolse groepsmomenten,
  o.a.: organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten, jongerenraad, sociale vaardigheidstraining, vorming, en studiebegeleiding.
• Individuele begeleidingsgesprekken, een individueel hulpverleningstraject ontwikkelen en opvolgen
• Trajectwerking: (gezamenlijke) trajecten uitstippelen en vormgeven, afgestemd op de doelstellingen van de jongeren
• Vakantiewerking: mee op kamp gaan tijdens de grote vakantie, activiteiten plannen en uitwerken
• Je wordt betrokken in de contextbegeleiding, d.w.z.: schoolcontacten, handelingsplan- en evolutiebesprekingen, gezinsmomenten in het dagcentrum mee uitwerken, …
• Deelname aan extern overleg
• Mee verantwoordelijkheid dragen voor de algemene werking van de dienst (bv. permanentie)
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het onderhouden van de nodige administratie, dit omvat o.a. het invullen van het logboek, verslaggeving van het begeleidingsproces, bijhouden van het gezinsdossier, beheer eigen agenda en uurregeling.
• Je vertegenwoordigt de Teerling in interne en externe overlegorganen, in overleg met je collega’s en volgens je eigen interesses.

Vereisten

• Beschikken over een diploma in een menswetenschappelijke richting (bachelor of graduaat)
• Ervaring hebben in Bijzondere Jeugdzorg en kennis hebben van de Integrale Jeugdhulp is een pluspunt
• Basiskennis van het systeemdenken en het contextueel denkkader of bereidheid tot bijscholing hierrond
• Bereidheid om 2x per week in de groep te werken tot 19u en deelname kamp tijdens de grote vakantie
• Een recent blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
• In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt

Competenties

• Respectvolle, participatieve basishouding
• Contactvaardig zijn en gesprekstechnieken kunnen toepassen

• Deskundigheid:
  * Zicht hebben op de ontwikkeling van kinderen en jongeren op verschillende domeinen en pedagogische begeleiding kunnen aanbieden;
  * Herstelgericht, verbindend kunnen werken;
  * Een hulpverleningstraject kunnen ontwikkelen in samenwerking met het team;
  * Bereidheid tot actieve samenwerking met het natuurlijke en professionele netwerk rond de context

• Leergierig – zelfontwikkeling
• Samenwerken in team
• Kritische zelfreflectie
• Stressbestendigheid en flexibiliteit

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg Academische bachelor: Sociaal werk Graduaat: Sociaal werk Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden

  Rijbewijs B
• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Nederlands

Wij bieden

• Contract van onbepaalde duur deeltijds 90% (34,2/38)
• Variabel uurrooster van maandag tot vrijdag (hoofdzakelijk dagwerk)
• Een veelzijdige en uitdagende job, met ruimte voor eigen initiatief binnen je begeleidingswerk, ruimte voor intervisie, coaching en opleiding
• Loon volgens barema paritair comité 319.01, met overname van alle anciënniteit
• Aantrekkelijke verlofregeling (2 extra CAO dagen; elf juli als extra compensatiedag, extra vap-dagen volgens leeftijdscategorie)
• Kilometervergoeding voor extra verplaatsingen tijdens de werkuren
• Fietsvergoeding voor woon- werkverkeer
• Indiensttreding mogelijk vanaf 26 mei 2026

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure