Ga terug

Ga terug

Bij BOBOLUU™ creëren we niet alleen een unieke speelervaring voor kinderen en gezinnen, maar ook een smaakvolle en kwalitatieve foodbeleving.

Voor onze nieuwe vestiging in België zijn wij op zoek naar een Keukenmedewerker met ervaring in de fastfoodsector. Je bent verantwoordelijk voor de bereiding van kindermaaltijden, snacks en andere gerechten volgens de kwaliteits- en hygiënenormen van BOBOLUU™. Je werkt in een dynamische keuken waar snelheid, kwaliteit en teamwork centraal staan.(Zie bijlage)

  • Minimaal diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring in een fastfoodrestaurant, snackbar, cafetaria of professionele keuken is vereist.
  • Ervaring met het bereiden van fastfood en kindermenu's is een grote troef.
  • Kennis van HACCP en voedselveiligheid.
  • Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en georganiseerd.
  • Je bent stressbestendig en kan werken tijdens piekmomenten.
  • Je bent een echte teamspeler.
  • Je bent flexibel inzetbaar in een shiftsysteem, inclusief weekends en feestdagen.
  • Je hebt een positieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Voeding en horeca

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De goederen opslaan in een koelkamer of voorraadkamer
    Betalingen ontvangen
    De goederen ontvangen en controleren
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        KEUKENMEDEWERKER

        CA GLOBAL

        Bekijk deze vacature ook via VDAB