Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beheert de HR-administratie van A tot Z, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, onboarding en sociale documenten.
  • Je ondersteunt de operationele administratie rond voertuigen, zoals leveringsdossiers, keuringen en voertuigdocumentatie.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging in verschillende systemen en bewaakt de kwaliteit van de gegevens.
  • Je ondersteunt het management bij administratieve taken en denkt actief mee over het optimaliseren van interne processen.

Vereisten

- Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen administratie, HR of office management.

- Ervaring binnen HR-administratie vormt een belangrijke troef.

- Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een sterk organisatorisch vermogen.

- Je bent administratief sterk en werkt gestructureerd.

- Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig.

- Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met personeels- en bedrijfsinformatie.

- Je bent vlot met digitale toepassingen en leert nieuwe systemen snel aan.

- Ervaring met Microsoft Office is vereist; ervaring met SDworkx is een pluspunt.

- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van het Engels is een meerwaarde.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Rijbewijs B
    Aanwervingen en opleidingen logistiek organiseren
    Personeelsdossiers administratief opvolgen
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Doelgericht handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Engels
    Frans
    Nederlands

Wij bieden

· Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf

· Marktconforme verloning, afgestemd op ervaring

· Een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen

· Voltijds

· Onmiddellijke opstart bespreekbaar.

· Onbepaalde duur.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        A

        HR & Operation Officer

        ADVISO MANAGEMENT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB