Functieomschrijving

VZW De Bron, verbonden aan AZ Sint-Elisabeth Zottegem, is een warme en dynamische zorgorganisatie. Wij bieden kwaliteitsvolle en betaalbare zorg aan senioren in de regio via ons woonzorgcentrum, (oriënterend) kortverblijf, hospice, dagverzorgingscentrum, lokaal dienstencentrum, mindermobielenvervoer en assistentiewoningen.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een warm en betrokken team, samen met andere deeltijdse collega’s die instaan voor het HR-gebeuren binnen onze organisatie. Samen zijn jullie voor ongeveer 100 medewerkers verantwoordelijk. Jij focust vooral op de rekrutering, opleidingen, aanpassingen arbeidsreglement, onboarding,…. Tevens sta je ervoor open om te ondersteunen in de payroll, indien nodig.

Vereisten

Wie ben jij?

✔️ Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

✔️ Je bent probleemoplossend en weet van aanpakken.

✔️ Je hebt een hands-on mentaliteit en leert graag bij.

✔️ Je hebt ervaring in een generalistische HR functie, bij voorkeur in de zorgsector,

✔️ Pluspunt indien je reeds hebt gewerkt met eBlox (sdworx).

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelgericht handelen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij jou?

⭐ Een tijdelijk deeltijds contract (13u tot 20u/week) tot minstens eind september 2026. Je start zo snel mogelijk op.

⭐ Een warm welkom: we zorgen voor een correcte en vlotte integratie van nieuwe medewerkers;

⭐ Jouw exacte werkrooster kan in overeenstemming vastgelegd worden.

⭐ Correcte verloning:

• Salaris volgens IFIC categorie naargelang jouw profiel: IFIC 14 met overname van relevante anciënniteit,
• Maaltijdcheques;

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure