De kern van ons aanwervingsbeleid is hire for attitude, train for skills ! We zijn er rotsvast van overtuigd dat een positieve, enthousiaste ingesteldheid en een "handen-uit-de-mouwen-mentaliteit" dé basis zijn waarop we al de rest samen kunnen bouwen. We zoeken mensen die goesting hebben om vooruit te gaan, die met de glimlach klaarstaan om klanten en collega's te helpen, en die niet stoppen tot een project is afgewerkt zoals het voor henzelf zou zijn!

Heb je ervaring in buitenschrijnwerk? Geweldig! Heb je die ervaring niet, maar ben je gefascineerd door techniek en bouw, en vind je het idee om het resultaat van jouw werk elke dag in het straatbeeld te kunnen bewonderen fantastisch? Je bent altijd welkom voor een verkennend gesprek!

Check ook of je in aanmerking komt als vervanger voor een collega die in vervroegd pensioen (SWT) is, geen must maar wel mooi meegenomen!

We bieden jou een uitdagende job met veel voldoening en inspraak, en ondersteunen je daarbij met interne en externe opleidingen. Je krijgt de kans je rol mee vorm te geven en mee te groeien met ons familiebedrijf. Je kan rekenen op:

• Een marktconform loon volgens barema’s in PC 124

• Fiscaal gunstige overuren of extra inhaalrust

• Fietsvergoeding

• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag

• 32 vakantiedagen (deels volgens de bouwkalender)

• Opleidingen, zowel intern als extern

• Jaarlijks team event met een bedrijfsbezoek en leuke activiteit