Functieomschrijving

Advance Infra is gespecialiseerd in B2B-oplossingen voor omgevingsaanleg in de industriële en openbare markt. We realiseren totaalprojecten, zoals grondwerken, rioleringswerken, spoorwerken, bestrating, groenaanleg en het plaatsen van buitenmeubilair, met verregaande automatisatie en efficiënte planning. Onze gemotiveerde medewerkers leveren telkens hoogwaardig werk af voor diverse projecten. Takenpakket Begeleiden, motiveren en aansturen van het team. Voorbereiden van werken in uitvoering op administratief vlak. Lezen en analyseren van werfplannen. Opvolgen van personeelsgerelateerde zaken op de werf en contact houden met HR. Plannen en coördineren van activiteiten van het team. Samenwerken met andere werfleiders en de zaakvoerder. Fijn en precies werk afleveren met het team. VDAB REF BHHAM

Vereisten

Ervaring in het aanleggen van buitenverhardingen, riolerings- en wegeniswerken (pluspunt). Resultaat- en doelgericht kunnen werken. Oplossingsgericht kunnen denken en alternatieven voorstellen. Zin voor verantwoordelijkheid, kwaliteit en veiligheid. Communicatief en positief ingesteld. Vroege vogel. Rijbewijs B (BE – C zijn een meerwaarde).

Must-have

• Middelbare school (A2)
• TSO 3de graad: Studiegebied Bouw Prof. bach. Bouw BSO 3de of 4de graad: Studiegebied Bouw

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Samen met een klant een werf opleveren

  De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen

  De werkmethodes optimaliseren

  De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren

  De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen

  Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren

  Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf

  De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan

  Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren

  De ploegbazen technisch bijstaan

  Rijbewijs B

  De gegevens analyseren

  Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen

  Noden aan mobiliteit en vorming bepalen

  Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren

  Specifieke attesten van het personeel controleren

  De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen

  De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelgericht handelen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Nederlands

Wij bieden

Competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen. 40-urenweek (flexibel uurrooster) Onmiddellijk starten Winstdeelname

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure