Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Maak het verschil wanneer mensen door een moeilijke periode gaan en bouw mee aan warme, geïntegreerde zorg.
Verleg grenzen als sociaal werker

Onze dienst sociaal werk bestaat uit een 70-tal medewerkers. Als sociaal werker maak je deel uit van het multidisciplinaire team van de afdelingen waaraan je toegewezen bent.
Hierbij sta je in voor de psychosociale ondersteuning van patiënten en hun betrokken naasten. In een steeds complexer wordende maatschappij heb je aandacht voor ieders draagkracht. Je maakt mensen wegwijs in sociale voorzieningen en zoekt zorgoplossingen op maat van individuele noden. Samenwerking met partners binnen en buiten de ziekenhuismuren staat hierbij centraal.

Voor de mobiele equipe, in campus Gasthuisberg, zoeken we momenteel 3 nieuwe collega's om zo snel mogelijk op te starten:
Er zijn 2 functies met contract van bepaalde duur tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging, en 1 functie met een contract van onbepaalde duur. Voor deze functies bedraagt de tewerkstellingsbreuk 80% - 100%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je werkt binnen klinische diensten in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners,
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van patiënten en hun omgeving.
• Je helpt patiënten en hun omgeving bij administratieve en sociale vragen.
• Je legt contacten met externe diensten en neemt een ziekenhuis overschrijdende rol op in functie van zorgcontinuïteit en ontslagmanagement.
• Je geeft advies aan het medisch en paramedisch personeel m.b.t. specifieke sociale thema's en problemen.
• Je werkt hoofdzakelijk op weekdagen en bent bereid om na afloop van de inwerkfase deel te nemen aan het wachtsysteem.
• Je bent in staat om jouw opdracht maximaal zelfstandig uit te voeren en met grote nauwkeurigheid te werken.