Functieomschrijving

- dagdagelijkse communicatie met collega's en klanten

- planningen werknemers opmaken, optimaliseren en updaten

- recrutering en selectie nieuwe werknemers

- contracten werknemers opmaken en up to date houden

- maandelijks de werknemersprestaties verwerken voor het sociaal secretariaat

- behoeften klanten detecteren en verbeteren

- opvolgen bestaande klanten

- digitale kanalen beheren website, facebook, linkedin

- processen verfijnen

kortom eerstelijnsaanspreekpunt voor collega's en klanten.

Vereisten

- hands-on mentaliteit

- flexibel van geest

- nauwkeurigheid

- probleemoplossend vermogen is een evidente troef

- klantgerichtheid zit je als gegoten

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement

Nice-to-have

• Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren

  Aanwervingen en opleidingen logistiek organiseren

  E-mails behandelen

  Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren

  Gegevens voor de opvolging van de activiteit bijwerken (situatieoverzichten, resultatentabellen, ...)

  Professionele dossiers (klantendossiers, vorderingen, ...) voorbereiden en opvolgen (bijwerken, afsluiten, ...)

  Personeelsdossiers administratief opvolgen
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
• Nederlands

Wij bieden

- werk met impact

- ruimte voor initiatief

- zelfstandig werk organiseren

- locatie bespreekbaar/thuiswerk (deels) mogelijk

- afwisseling gegarandeerd

- je comfortzone verleggen

- een omgeving vol uitdagingen

- tewerkstelling tussen 20 en 32 u bespreekbaar

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure