Functieomschrijving

Je beheert een 40-tal gebouwen op technisch en administratief vlak. Verantwoordelijkheden: Je maakt gebouwendossiers op. Je vraagt de nodige offertes op voor onze gebouwen en volgt de uitvoering van de werken op in de gebouwen. Je gaat langs om zaken technisch en op de bal op te volgen en het contact met onze klanten te onderhouden. Je bent het aanspreekpunt per mail en per telefoon . Je zit vergaderingen voor.

Vereisten

Je bent technisch onderlegd door jouw opleiding en/of ervaring. Zo heb je snel inzicht in een gebouw op vlak van onderhoud, veiligheid, dakconstructie, lift, buitenaanleg… Op administratief vlak zet je graag de puntjes op de i. Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen wagen. Je bent bereid om 1 avond in de week te werken tot 19u.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Rijbewijs B

  Instaan voor het financieel beheer in mede-eigendom

  De boekhoudkundige, juridische, fiscale, ... documenten invullen

  Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom

  Onderhoudscontracten van het vastgoedpatrimonium beheren en opvolgen

  De onderhoudswerkzaamheden, renovatie, sanering, bouw of inrichting van het vastgoedpatrimonium vaststellen en plannen

  Algemene vergaderingen van mede-eigenaars organiseren

  Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen

  Verzekeringsovereenkomsten (actualiseren, verbintenis en opdracht tot betaling, ...) en schadegevallen (verklaring, berekening,

  Maatregelen nemen ten gevolge van klachten of problemen (geschillen, inningen, ...)

  Budgetten opvolgen

  Vastgoed beheren: Bedrijfsgebouwen

  Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom met moeilijkheden
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Nederlands

Wij bieden

Je komt terecht in een enthousiast team. Marktconform salaris en extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering) Mogelijkheid tot auto van het bedrijf na 2 jaar tewerkstelling in het bedrijf (na 2 positieve evaluaties). Flexibele werkuren tussen 8u en 18u. Je zorgt dat je aan 38u/week komt. Lokaal kantoor met goede reputatie. Vlotte omgang met collega's en klanten. Goede samemwerking tussen de collega's. Startdatum: zo snel mogelijk Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure