Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gediplomeerd kinderverzorg(st)er met passie voor kindjes die met veel enthousiasme ons team wil komen versterken.

In onze opvang is er dagelijks plaats voor 81 kindjes, verdeeld over 6 leeftijdsgroepjes. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een kinderverzorg(st)er. We zoeken iemand die zo snel mogelijk kan opstarten en die afwisselend kan werken tussen 7u00 en 18u15 in een eventueel vast roulement. In de weekends en op feestdagen zijn we gesloten.

Enkel mensen met het juiste diploma komen in aaanmerking voor deze vacature.

We bieden je een tijdelijk contract aan, na een positieve evaluatie kan dit overgaan naar een vaste indienstname.

Het aantal uren is in overlg te bepalen, we zoeken iemand die tussen de 20 en de 38 uur kan werken.

Vereisten

Attest goed gedrag en zede model 2 (werken met kinderen)

Diploma of getuigschrift die het toestaat om in een kinderdagverblijf te werken

EHBO bij baby's en peuters of bereidt dit meteen op te behalen.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs) Technisch secundair onderwijs (TSO) Professionele bachelor Beroepssecundair onderwijs (BSO)

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeƫn schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Nederlands

Wij bieden

- Mooi loon - trap 2

- Wekelijks een broodje en andere lekkernijen

- Jaarlijkse bijscholingen

- 3 weken aaneensluitend vakantie in de zomer

- 2 weken vakantie met kerst en nieuwjaar

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Kinderverzorg(st)er Uren in overleg

        DE ZANDKAPOENTJES

        Bekijk deze vacature ook via VDAB