Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Werken bij Bel&Bo? Dat voelt goed!

Al 30 jaar vindt iedereen z’n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 98 winkels. Het Belgische familiebedrijf zorgt bij elke nieuwe outfit voor een glimlach en een goeie portie goesting in de dag. Met 600 collega’s die zot zijn van mode, krijg je altijd het beste advies bij hun alledaagse en verrassende collecties. Comfortabel van stof en nog meer van prijs. Want iedereen verdient het om zich goed te voelen.

Omdat duurzaamheid in ons DNA zit, is Bel&Bo lid van de Fair Wear, dit is een non-profit organisatie met 130 leden die zich inzet voor correcte arbeidsomstandigheden in de kledingsindustrie. Bel&Bo is ook lid van BeCommerce, de Belgische Vereniging van bedrijven die actief zijn in online verkoop.

Onze huidige shopmanager zal binnenkort genieten van haar pensioen, daarom zoeken we een nieuwe shopmanager in onze Bel&Bo-winkel te Sint-Truiden

Heb jij een passie voor fashion en kleur? Ben jij iemand die graag inspireert en geïnspireerd wordt? Kan je een team leiden?

Misschien ben jij wel de persoon die we zoeken!

Wat verwachten we van jou ?

•Je staat in voor het beheer van een Bel&Bo winkel.

•Je creëert de perfecte uitstraling van de winkel. Klantvriendelijkheid en persoonlijke servicebeleving staan voorop.

•Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur.

•Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde objectieven.

•Je werkt actief mee en stuurt jouw team verkoopmedewerkers aan.

•Je rapporteert rechtstreeks aan de District Manager.

Naast deze verantwoordelijkheden vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt en vooral ook fun hebt in je werk!

Vereisten

Wat is jouw profiel ?

•Je bent verkoopgericht.

•Je bent gedreven en open. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.

•Je hebt de nodige ervaring als leidinggevende en verkoop in een kledingzaak zijn een extra troef.

•Je hebt een grote voorliefde voor fashion en kleur. Je hebt een uitgesproken interesse voor nieuwe collecties.

•Weekendwerk schrikt je niet af.

•Last but not least: you love to work!

Must-have

  • Primary education
  • Secundair onderwijs Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Verbeteringen voorstellen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Doelgericht handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat bieden we je aan ?

•Een gevarieerde, uitdagende en boeiende job met continue opleiding, coaching en begeleiding.

•Je komt terecht in een jong, leuk en dynamisch verkoop team!

•Een aantrekkelijk salaris én personeelskorting in alle Bel&Bo winkels.

Aarzel niet en laat van je horen! Solliciteer online via onze jobsite www.bel-bojobs.be

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        SHOPMANAGER SINT-TRUIDEN

        Bel & Bo Sint-Truiden

        Bekijk deze vacature ook via VDAB