Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische richting, zoals Handelswetenschappen, Handelsingenieur of een gelijkaardige opleiding.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans en kan je vlot uitdrukken in beide talen.
• Je werkt vlot met Microsoft Office, waarbij een goede kennis van Excel belangrijk is voor je analyses.
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Je bent digitaal vaardig en staat open voor het gebruik van nieuwe technologieën en AI in je dagelijkse werk.

Wat zijn je talenten?

• Passie voor cijfers en analytisch sterk: je werkt graag met cijfers en data, legt verbanden en vertaalt analyses naar heldere inzichten.
• Klant- en bedrijfsgericht: je begrijpt de noden van de klant, denkt servicegericht en houdt tegelijk de commerciële doelstellingen van de organisatie voor ogen.
• Nauwkeurig: je hebt oog voor detail en werkt zorgvuldig, ook wanneer je met grote hoeveelheden data werkt.
• Communicatief en overtuigend: je kan je analyses en prijsvoorstellen helder onderbouwen en weet anderen mee te nemen in je aanbevelingen.
• Resultaatgericht: je houdt het doel voor ogen en neemt verantwoordelijkheid om tot een goed resultaat te komen.
• Een echte doorzetter: je bijt je vast in complexe vraagstukken en blijft zoeken tot je tot een goede en onderbouwde oplossing komt.
• Teamgericht én zelfstandig: je werkt graag samen met collega's en verschillende afdelingen, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
• Nieuwsgierig en leergierig: je staat open voor nieuwe inzichten en zoekt actief naar manieren om analyses en processen slimmer en efficiënter te maken.

Wat krijg je in ruil?

• Een veelzijdige functie met impact. Je komt terecht in een bedrijf in volle groei, waar je mee het verschil kan maken, binnen een toonaangevende internationale familiale onderneming die een professionele werkomgeving combineert met het persoonlijke karakter van een lokale KMO.
• Een grondige opleiding en begeleiding. Je krijgt een boeiende interne opleiding zodat je onze organisatie, systemen en manier van werken goed leert kennen.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals pensioensparen, een Flex Income Plan, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€ 8) en ecocheques.
• De mogelijkheid tot thuiswerk na je opleidingsperiode, volgens de geldende afspraken binnen de organisatie.
• ADV- en anciënniteitsdagen. Je werkt 39 uur per week en bouwt daardoor 6 ADV-dagen per jaar op. Vanaf 5 jaar anciënniteit komen daar ook anciënniteitsdagen bij.
• Glijdende werkuren, die je meer flexibiliteit geven in de organisatie van je werkdag en bijdragen aan een goede work-life balance.We hechten veel belang aan een collegiale omgeving en het welzijn van onze medewerkers. Elke maandag mag je een warme tas soep verwachten en op woensdag een heerlijk stuk fruit.