Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wat doe je:

  • Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloze verloop van de plaatsing van nieuwe HVAC-installaties (ventilatie, airco’s, warmtepompen, zonthermische systemen).
  • Je kan zelfstandig werken en enkele collega’s aansturen.
  • Je past bestaande koel -en verwarmingsinstallaties aan.
  • Na een interne opleiding sta je in voor preventief onderhoud en testing van de installaties.
  • Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s

VDAB-referentie: TIW8BS

Vereisten

Wat kan je:

  • Je hebt genoten van een technische -of beroepsopleiding (sanitair, elektrotechnieken...) of hebt heel wat ervaring.
  • Met behulp van een technisch plan, ben je in staat om de toestellen te plaatsen.
  • Je overlegt indien nodig met onze eigen technisch directeur, maar kan zelfstandig tewerk gaan en in team werken.
  • Je hebt ervaring met koeltechnieken
  • Je kan in- en opbouwleidingen plaatsen en aansluiten op de verwarmings- en sanitaire elementen (staal, koper, PVC, polyethyleen, ...)
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
  • Je bent probleemoplossend ingesteld.
  • Je kan goed overweg met eenvoudige software om het werk administratief af te handelen.

Bij voorkeur:

  • Geldig rijbewijs B.
  • VCA-attest
  • GI & GII-attest
  • Opleiding koeltechnieken

Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
    Rijbewijs B
    Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands

Wij bieden

Word jij een BOWER?

  • Een hoger loon of een bedrijfswagen met 3, 5 of 7 zitplaatsen?
  • Overuren (KB213 – meer nettoloon!) of liever een werkschema ifv gezin?
  • Werk in eigen streek (40km rond Gistel)
  • Afwisselend binnen/buiten werken
  • Kwaliteit installeren met top werkmateriaal
  • Eigen loopbaantraject en inspraak in de werking
  • 40 uren werkweek, weekend vrij
  • 42 feest- en vakantiedagen, meerdere vrij te plannen dagen buiten bouwverlof.
  • Teambuilding, familiedagen en BOWERS-Sports. Allen op vrijwillige basis.
  • PC 124 Bouw, uurloon in overleg
  • Maaltijdcheques van 8 €
  • Bonus tot 2500 € bruto per jaar voor de “Bowers” die hun job correct uitvoeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …

Bij BOWERS® uit Gistel bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). We focussen op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid voor onze klanten én onze werknemers.

Join BOWERS® and balance your life, by choosing the right work

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        HVAC-installateur - koeltechnieker

        Bowers

        Bekijk deze vacature ook via VDAB