• Je hebt enige ervaring met de begeleiding van jonge kinderen (baby's, peuters en/ofkleuters)in een professionele context (bv. werkervaring in een kinderdagverblijf ofschool,vrijwilligerswerk,stage-ervaring,…).
• Je bent zorgzaam, communicatief en vlot in sociale contacten
• Je kan werken in een flexibele uurregeling, (werkuren tussen 6.24 en 19 u.) net zoals je andere collega’s.
• Je staat open voor tewerkstelling in onze verschillende kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand, DoRemy, Het Kapoentje, Het Prutske, Klavertje). We houden rekening met je voorkeur van locatie indien mogelijk, maar streven naar complementaire teams!
• Je beheerst het Nederlands aan niveau B1 voor lezen en schrijven, B2 voor luisteren en spreken.

• Contract onbepaalde duur
• Voltijds of deeltij ds mogelijk (50-100%). Je werkt in volle dagen.
• Tewerkstellingsplaats: één van de kinderdagverblijven in Groot Leuven.

o De Girafant (Nieuwe Kerkhofdreef 2, 3001 Heverlee)

o Doremy (Frederik Lintsstraat 33, 3000 Leuven)

o Prutske (Grasmushof 3, 3000 Leuven)

o De ketteflet (Sint-Maartensdal 4, 3000 Leuven)

• Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald in IFIC 200. Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:

  Loon van minimum € 2780 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit

  Loon van minimum € 3231,75 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, vergoeding verplaatsing met eigen wagen,….;
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst;
  • 42 verlofdagen (verlof + feestdagen). Zo ben je ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis;
  • VAP dagen, dit zijn extra verlofdagen voor medewerkers vanaf 45 jaar;
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.